2025年菏泽家政职业学院公开引进高层次人才进入体检考察人选名单及体检考察有关事项的公告

菏泽家政职业学院 2025-06-25 09:36:02 中公在线咨询

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根据《2025年菏泽市市直事业单位引进高层次急需紧缺人才公告》要求，现将进入体检考察人选名单及体检考察有关事项公告如下：

一、进入体检考察人选名单

按照《2025年菏泽市市直事业单位引进高层次急需紧缺人才公告》规定，面试合格者按照面试成绩高低以1：1比例确定进入体检考察范围人选(具体人选名单见附件1)。

二、体检安排

进入体检考察人选按照以下要求进行体检：

时间：2025年6月27日(星期五)上午

地点：山东省单县

详细时间和地点，另行通知。

三、考察内容

考察工作突出政治标准，重点了解考察人选的政治素养、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、与招考岗位匹配度等情况。同时，按照干部人事档案管理规定，对人选个人档案进行严格审核，发现有档案材料造假、冒名顶替等情形的，一律不予聘用。同时对应聘人员是否符合规定的岗位条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。

考察不合格者取消其聘用资格。

四、考察方式

考察根据岗位要求采取多种方式进行，包括实地考察和档案审核。实地考察程序为发布考察预告、民主测评、个别谈话、与人选面谈等。

1.填写《考察表》

考察人选下载《2025年公开引进高层次人才考察表》(附件2)，按要求如实填写相关内容并盖章。

2.实地考察

(1)民主测评

根据人选情况，在一定范围内进行民主测评，具体测评事项另行通知。

(2)个别谈话

应聘人员请协调联系至少5名熟悉本人情况的老师、同事或领导作为个别谈话对象，并提供他们的联系方式，填写《2025年公开引进高层次人才考察谈话对象名单》(附件3)。

个别谈话对象，2025年毕业生一般为：导师、辅导员(班主任)、院系领导等;已就业的一般为：部门领导、分管领导、同事等;待业的一般为：村(居)委会干部、负责人等，也可为前工作单位的领导、同事或毕业学校的辅导员(班主任)等。

3.出具现实表现材料

由应聘人员原所在单位出具现实表现材料(1500字左右)，现实表现材料包括：思想政治表现、道德品质、学习工作表现、业务能力、遵纪守法、廉洁自律和取得的业绩荣誉等方面的情况，主要优点、主要不足，是否有违法违纪情况等。(注意：现实表现材料一定要根据应聘人员自身的真实情况撰写，要写细写实，写出其取得的成果成绩、能够突出个性和特点，不足之处要实事求是，语言描述要精准，不能过于空泛、大而化之。)

无工作单位的：2025年毕业生由毕业学校所在院系出具;2024年及之前毕业生由应聘人员现居住地村(居)委会出具。

现实表现材料要加盖出具单位公章，由经办人签字，同时注明经办人职务及手机号码。

4.档案审查

按照干部人事档案工作有关规定，学院人事处安排专人对应聘人员的档案从严审核，发现有档案材料造假、冒名顶替等情形的，取消聘用资格;缺少重要档案材料的，限时补齐。

五、考察要求

1.考生提供的考察材料和有关信息务必保证真实准确，如有不实，将影响聘用，对于弄虚作假的，取消聘用资格。

2.签订《菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才意向书》(附件5)。

3.《考察表》、《现实表现材料》、《考察谈话对象名单》3个材料请务必于2025年6月30日前完成，并将Word电子版和盖章后的扫描件以压缩包(“姓名+考察材料”命名)形式发送邮箱hzjzxyrsc@163.com，纸质版上交时间另行通知。

4.《公开引进高层次急需紧缺人才意向书》、学历学位证书原件(含大专以上所有学历学位)请于2025年6月27日体检当天上交菏泽家政职业学院人事处。

5.考察过程中，请保持联系畅通。如有不明之处请及时与菏泽家政职业学院人事处联系沟通。

联系电话：0530-4682005

附件：1.2025公开引进高层次人才进入体检考察范围人选名单