2024年山东科技职业学院公开招聘工作人员简章（76名）

山东省人力资源和社会保障厅 2024-05-22 15:40:38 中公在线咨询

菏泽教师·五年教基题 +28套学科模拟卷

一、单位介绍

山东科技职业学院是省属公办全日制普通高等职业院校，是山东省工业和信息化厅直属事业单位。学校是国家示范性高职院校、国家优质高职院校、国家“双高计划”A档专业群建设单位，是教育部组织认定的全国职业院校“教学管理50强”“学生管理50强”。

学校拥有浮烟山、滨海两个校区，全日制在校生21000余人，开设有纺织服装、智能制造、机械工程、汽车工程、信息工程、生物化工、建筑工程、经济管理、艺术传媒等9个专业群58个专业，制造类专业占65.5%。建有服装设计与工艺国家“双高计划”A档专业群，智能制造、新一代信息技术等4个省高水平专业群，“3+2”专本对口贯通分段培养专业4个，省级以上优质专业占70.6%。

学校第一次党代会确立了建设“国内领先、国际知名，智能制造特色鲜明的职业技术大学”的奋斗目标，大力实施高端人才引育工程，现有国家教师教学创新团队1个和省高校黄大年式教师团队等省级团队13个;教育部技能大师工作室1个、省职业教育技能大师工作室3个，省技艺技能传承创新平台、职教名师工作室10个;拥有泰山产业领军人才1人、全国劳动模范1人、全国技术能手4人，山东省技术能手11人，省级教学名师、省技术技能大师、省级首席技师等26人。近五年教师在省级以上职业院校技能大赛教学能力比赛和青教赛中获奖28项。卓越的教师队伍为学院高质量发展奠定坚实基础。

二、招聘岗位和人数

根据事业单位公开招聘有关规定，结合工作需要，山东科技职业学院拟面向社会公开招聘工作人员76名，其中：中级专业技术岗位4人，初级专业技术岗位71，管理岗位1人。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)

三、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律。

3.具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质。

4.应聘初级岗位和管理岗位的，年龄须在40周岁以下(1983年5月以后出生)，其中应聘辅导员岗位的，年龄须在30周岁以下(1993年5月以后出生);应聘中级岗位的，年龄须在45周岁以下(1978年5月以后出生)。

5.符合山东省事业单位公开招聘工作人员的其他相关规定和条件。

(二)岗位条件

具体岗位及条件要求，详见《省属事业单位公开招聘工作人员岗位汇总表》(附件1)。

(三)有关说明

1.现役军人，在读的非2024年毕业生，因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。

2.2024年毕业生(包括2024年毕业的留学回国人员)须于2024年7月31日前按时毕业并取得相应学历、学位证书;无法按时毕业并取得相应学历、学位的，取消应聘资格。

3.对暂未取得国(境)外学历学位认证的留学回国人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察时补交《国外学历学位认证书》，未按时补交者取消考察资格。

4.招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明材料。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。工作经历年限按足年足月累计，工作年限计算截至2024年5月。

5.招聘岗位对任职主要学生干部有要求的，应聘人员需提供任职主要学生干部证明。“主要学生干部”包括：①班长、副班长、班生活委员、班学习委员、班卫生委员、班体育委员、班纪律委员;班团支部书记、班团支部副书记、班团支部组织委员、班团支部宣传委员;②校(院系)学生会主席、副主席、秘书长、副秘书长、部长、副部长、办公室主任、办公室副主任;③学生党支部书记、副书记。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

通过山东省人力资源和社会保障厅网站(http://hrss.shandong.gov.cn)、山东省工业和信息化厅网站(http://gxt.shandong.gov.cn/)和山东科技职业学院网站(www.sdvcst.edu.cn/)面向社会发布招聘信息。

(二)报名与资格审查

1.网上报名

报名时间：2024年5月27日9:00-5月31日17:00。

查询时间：2024年5月27日9:00-6月1日17:00。

咨询时间：上午9:00—11:30，下午14:00-17:30。

咨询电话：0536-8187729

报名方式：应聘人员登录山东科技职业学院官方网站https://www.sdvcst.edu.cn/点击“山东科技职业学院2024年公开招聘工作人员报名平台”浮动弹窗进入报名系统，按要求如实填写、提交个人信息和报名资料，每人限报一个岗位，兼报者取消应聘资格。报名人员资格初审前可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息。初审通过，报名信息不能更改。在规定的报名时间截止后，尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，不能再修改、补充报名信息。报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消报名资格。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

报名材料：应聘人员需将报名材料按照次序和格式要求依次上传到报名系统中，上传材料不全或格式不规范者视为不合格。

报名材料包括：

(1)报名登记表(附件2，PDF格式);

(2)其他报名材料：(附件3，合成为1个PDF文件)。

2.单位初审

初审时间：2024年5月27日9:00-6月1日17:00。

山东科技职业学院指定专人负责资格初审工作(节假日不休息)，及时查看网上报名情况，认真进行资格审查，确认初审结果。考生应在指定查询时间范围内查询初审结果，有问题及时与招聘单位沟通。

报名结束后，应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。核减和取消招聘计划的情况，在山东科技职业学院官网予以公布。

3.资格审查

省属事业单位公开招聘工作人员的资格审查，贯穿招聘工作的全过程。面试前进行现场资格审查。现场资格审查须由本人办理，不得委托他人。现场资格审查需提交相关证件、材料的原件和复印件，原件现场查看后当场退还。现场资格审查与资格初审结果不一致的，以现场资格审查结果为准。在规定时间内，面试人选未按要求提交相关材料的视为放弃。现场资格审查合格的，按要求参加面试，经资格审查不符合应聘条件的，取消其面试资格。

现场资格审查的时间、地点和具体要求将在山东科技职业学院官网另行通知，请及时关注。

(三)考试

本次招聘，专业教师岗位、思政教师岗位、实训教师3-7岗位、辅导员岗位，职业培训教师岗位、校园融媒体运营岗位采取笔试面试相结合(先笔试，后面试)的考试方式;实训教师1-2岗位采取直接面试(技能操作)的考试方式。

(1)笔试

笔试采用百分制计分，设定笔试合格分数线55分。

辅导员岗位笔试内容为辅导员工作实务、高校大学生思想政治工作理论与政策、公共基础知识三部分，分别占整个试题分数的50%、30%和20%。

其他岗位的笔试内容为教学基础知识(包括教育学、心理学等专业知识)和公共基础知识两部分，分别占整个试题分数的70%和30%。

笔试的时间、地点、打印准考证等具体要求另行通知。笔试成绩通过学院官网发布。

(2)面试

笔试和面试相结合岗位的面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘岗位和招聘人数由高分到低分按1:3的比例依次确定。最后一名如有数名考生笔试成绩相同的，一并确定为参加面试人选;笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘;达不到规定比例的，按实有合格人数确定;因放弃或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中按笔试成绩依次递补，递补名单通过学院官网面向社会公布。直接面试岗位的面试人选为现场资格审查合格人员。

辅导员岗位、职业培训教师岗位、校园融媒体运营岗位的面试方式为结构化面试，面试时间为10分钟，体现岗位特点，主要测试应聘人员的业务能力、逻辑思维能力、语言表达能力、应变能力等。

专业教师岗位、思政教师岗位、实训教师3-7岗位的面试采用试讲的方式进行，试讲时间为15分钟，主要考察应聘人员的专业理论知识、课堂教学能力、语言表达能力、逻辑思维能力、举止仪表、板书等方面的素质和能力。

实训教师1-2岗位的面试方式为“技能操作”。体现岗位特点和专业要求，主要考察应聘人员是否具备应聘岗位所要求的技术技能。

面试总分为100分，设定面试合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察体检范围。

(3)总成绩

笔试和面试相结合岗位，按照笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩由高分到低分确定进入考察体检范围人选，笔试成绩仍相同的，加试面试。

直接面试岗位面试成绩即为应聘人员的考试总成绩，如果面试成绩相同，则进行加试。面试成绩在面试结束后当场公布。

面试的具体时间、地点等相关事宜另行通知。

(四)考察体检

根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按照1:1.5的比例，确定进入考察体检范围人选，依次等额组织考察、体检。学院将根据实际情况确定考察、体检先后顺序。

山东科技职业学院成立考察体检工作小组，具体负责考察体检工作。考察采取政审函调或现场考察的方式，主要考察思想政治表现、道德品行、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等情况，以及是否有应当回避的情形，同时对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容，对档案中存在的问题，认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不予办理聘用手续。

体检由山东科技职业学院按规定组织考生到指定县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、指定医院参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，从进入同一岗位考察体检范围的人员中依次等额递补。

(五)公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，按规定进行公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源和社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定确立人事关系。在职考生原则上应在公示期满起三十日内，向山东科技职业学院递交与原单位解除劳动合同的证明材料，逾期不提交的，取消考生拟聘用资格。拟聘用人员名单公示后不再递补。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

本次招聘的人员为学院控制总量备案制职工，工资、福利等执行国家、省及学院有关规定。

六、联系方式

联系电话：0536-8187729

监督电话：0536-8187783

地址：潍坊市西环路6388号山东科技职业学院

邮编：261054

七、其他

本次公开招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本次招聘发布的简章、岗位等信息中的“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本级别、本基数。

未尽事宜，按照事业单位公开招聘有关规定执行。

附件：