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2023济宁医疗卫生招聘公告职位表汇总(市直及各县区)

菏泽中公教育 2023-06-15 15:40:46 中公在线咨询在线咨询

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2023济宁事业单位卫生类岗位招聘公告陆续发布,为了方便大家查看各县区招聘信息,菏泽中公教育特整理了以下内容:

 

2023济宁医疗卫生招聘公告职位表汇总(市直及各县区)
县区 发布时间 公告 报名时间 考试时间
市属 6月6日 2023济宁市事业单位招聘(卫生类)简章(279人) 6月9日-13日 7月1日
兖州区 6月14日 2023年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)简章(73人) 6月25日-29日 7月22日
邹城市 6月15日 2023年济宁邹城市卫生类事业单位招聘工作人员(含备案制)简章(124人) 6月19日-21日 7月1日
微山县 6月12日 2023济宁微山县事业单位招聘(卫生类)简章(26人) 6月19日-21日 另行通知
金乡县 5月16日 2023济宁金乡县卫生类事业单位招聘(含备案制)简章(36人) 5月22日-25日 6月10日
泗水县 4月20日 2023年济宁泗水县卫生类事业单位(含备案制)急需紧缺人才引进公告(25人) 5月4日-6日 见公告
4月20日 2023济宁泗水县卫生类事业单位(含备案制)招聘简章(80人) 5月4日-6日 5月20日
曲阜市        
任城区        
嘉祥县        
汶上县        
梁山县        
鱼台县        
北湖        
高新区        
经济开发区        

2023济宁市兖州区事业单位招聘(卫生类)简章(73人)

报名和资格审查

(一)报名

报名采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

1、个人报名

报名时间:2023年6月25日9:00-6月29日16:00

查询时间:2023年6月25日11:00-6月30日16:00

报名网址:兖州区政府门户网站(/)

应聘人员登录指定的报名网站,按要求如实填写、提交个人相关信息资料并上传照片。每人限报一个岗位。报名人员在资格审查部门资格初审前可修改报名信息,后一次自动替换前一次信息,报名信息一经资格审查部门初审通过,不能更改。2023年6月29日16:00后,资格审查部门尚未初审或者初审未通过的,不能再改报其他岗位,不能再修改、补充报名信息。

报名人员必须使用有效身份证件进行报名和考试,报名人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的,查实后取消本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。

2、单位初审

初审时间:2023年6月25日11:00-6月30日16:00

招聘单位要指定专人负责资格初审工作(节假日不休息),及时查看本单位网上报名情况,认真进行资格审查,并在网上公布初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的,不得拒绝报名;对未通过初审的,要说明理由;对提交材料不全的,应注明缺少内容,并退回应聘人员进行补充。网上报名期间,招聘单位要安排专人值班,提供咨询服务。对通过资格初审的人员,招聘单位应留存应聘人员的报名信息,供资格审查时使用。

3、网上缴费

缴费时间:2023年6月25日11:00-7月1日16:00

应聘人员在报名查询时间截止前登录报名网站,查询初审结果。通过资格初审的人员须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费,逾期不办理网上缴费手续的,视为放弃。报名成功后,不再退费。缴费成功人员于2023年7月19日9:00—2023年7月22日9:30登录报名系统打印《2023年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)考试准考证》《2023年济宁市兖州区事业单位公开招聘工作人员(卫生类)报名登记表》和《应聘济宁市兖州区事业单位工作人员(卫生类)诚信承诺书》。

应聘人员应缴纳笔试考务费每人40元。

报名结束后,对应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位,计划招聘1人的,取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的,按规定的比例相应核减招聘计划。对达不到规定比例的急需紧缺岗位,经市事业单位公开招聘主管机关批准,可适当降低开考比例。

取消招聘岗位的应聘人员,在规定时间内由本人申请,可改报附件1中其他符合条件的岗位,改报只能进行1次。报名人员在确认缴费后,须注意关注取消岗位公告,并保持联系方式畅通。

(二)资格审查

资格审查贯穿招聘工作的全过程,对出现不符合应聘资格或弄虚作假等各种违规问题的,不论哪个阶段、哪个环节,一经查实,取消应聘或聘用资格。应聘人员报名及笔试前的资格审查,由招聘单位在网上进行;拟进入面试范围人员的资格审查,由济宁市兖州区卫生健康局现场进行。济宁市兖州区卫生健康局选派专人对应聘人员的资格条件进行严格审查,并对资格审查结果负责。招聘单位及其主管部门还应审查应聘人员的任职回避情况。

经审查不具备应聘条件的,取消其面试资格。在规定时间内未提交相关材料的,视为弃权。因取消资格或弃权造成的空缺,从达到笔试合格分数线的人员中按笔试成绩依次递补。

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