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根据《2023年鄄城县县直单位选调工作人员公告》，面试结束后，按照笔试成绩、面试成绩分别占40%、60%合成考试综合成绩，折合总分为100分，综合成绩按照小数点后两位数计算，尾数四舍五入。现将2023年鄄城县县直单位选调工作人员综合成绩予以公布。

一、考察人选的确定

考察采取差额方式进行，考察对象与选调计划的比例一般不低于1.5：1。根据综合成绩由高到低的顺序确定考察对象，备注栏标注“▲”符号的为进入考察范围人员。原则上，进入考察程序的人员不得无故放弃。因放弃考察等原因造成的空缺，不进行递补。

二、考察工作安排

考察工作由县选调工作领导小组负责，派出2名以上正式工作人员组成考察组，对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况以及职位匹配度等进行全面考察。考察工作突出政治标准，深入了解政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面的情况，深入考察工作实绩，强化专业素养考察，加强作风和廉政情况考察，坚决杜绝政治倾向有问题、道德品行不端正、廉洁操守不过关的人员进入选调单位。考察组严格审核干部(人事)档案，核实公务员登记表以及其他需要核实的情况(如年度考核情况、违纪违规情况、诚信档案记录等)，如实写出考察报告。考察对象所在单位应当积极支持和配合考察组工作，客观真实反映考察对象的实际情况。考察时间为4月11日至15日。

附件：2023年鄄城县县直单位选调工作人员综合成绩

鄄城县选调工作领导小组

2023年4月10日

原标题：2023年鄄城县县直单位选调工作人员综合成绩公告

文章来源：http://www.juancheng.gov.cn/88904/88912/1645328509847203840.html

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