2022菏泽事业单位面试技巧:打造“个性化”作答--计划组织
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计划组织类题目是面试考查概率非常高的一类题目,对于考生的计划能力、组织能力、合理安排时间和调配资源等能力进行全方位的考查。但是在答计划组织类题型,大家往往重流程而轻内容,导致计划组织题,答题内容平平,套路满满。如何展开细化内容,摆脱“套路”陷阱,答出让考官眼前一亮的感觉呢?今天就来给大家讲解两个小技巧。
第一,答出具体内容。在答题时尽量不要泛泛而谈,减少模糊化用语。在调研了解情况时,不要总是说了解相关情况、询问有关建议、查找相关问题,在组建团队时,不要总说联合相关部门组建工作团队,把“相关”具体化,答出具体内容。
如“有干部群众向你单位举报某乡基层减负工作未落实,领导让你去调研核实”,要知道的调研核实的相关情况是什么情况,可以联系举报干部群众,详细了解举报乡镇的问题,哪个部门未落实到位,涉及的事项是什么?是文山还是会海问题严重,涉事的工作人员有哪些;约谈问题单位领导及工作人员,了解工作方式、工作压力,是否知晓基层减负工作,当前该单位基层减负具体对策,查阅会议记录,翻阅台账等;对群众通过访谈和问卷的形式了解基层工作人员的工作效率,是否经常下基层解决群众实际问题等。
通过具体内容向考官展示调研活动开展的过程,具体而细致的内容与回答相关信息、相关建议的感觉就是不一样。因此在练习过程中要养成展开细节的习惯,在想说“相关”的时候,问问自己“相关”的是和什么相关。
第二,答出专业知识。特别是在公考面试中,分系统进行招考,海关、海事、出入境边防检查、铁路公安、各部委等都与综合性政府有所区别,若答出专业性,能增色不少。比如“开展税务宣传活动”,宣传的内容包括:个税起征点的变化,税率结构调整,个税改革带来的好处,讲解六项专项扣除,创业就业的税收优惠政策,取消或停征的涉企行政事业性收费项目等。专业知识是增添亮点的小方法,可遇不可强求,可在平时积累岗位专业知识,在一点一滴中熟练专业知识。
语言流畅、逻辑清晰、完整作答是在考场的最基本要求,大家切勿为了追求锦上添花而牺牲流畅度、逻辑性,先做好思路构建和内容细化,再来追求答题有亮点。
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