国企招聘

菏泽中公教育为大家推送菏泽国企招聘考试公告以及各地区国企招聘信息。小编在此预祝大家备考顺利。

山东人才发展集团有限公司（以下简称“山东人才集团”）于2021年2月注册成立，是经省委研究同意、省政府批准成立的省属一级、功能型商业二类国有企业，省委组织部负责业务指导，定位为我省集聚海内外高端人才的功能型实施平台、贯穿人才发展全链条的一站式服务平台、激发人才创新创业活力的市场化支撑平台、打造人才最优生态的综合性运营平台。山东人才集团业务范围涵盖人才招引、人才投资、教育培训、成果转化、园区运营、人才数据等各领域，努力打造市场化、数字化、国际化、专业化的人才发展集团，为加快新时代现代化强省建设提供有力人才支撑。

山东人才控股有限公司作为山东人才集团全面布局“济南+青岛”双总部发展架构，于2022年5月注册成立。公司全面服务于海洋人才和海外人才为主体的“双海战略”，重点开展高层次人才引进、国际交流合作、科创基金投资、科技园区共建、产才数字智慧、人才培训测评、科技项目孵化、投资项目评估以及综合平台服务等业务。

山东人才智荟管理咨询有限公司于2021年6月注册成立，为山东人才集团成立的二级全资子公司。公司主营业务包括中高级人才寻访、招聘流程外包、校园招聘、网络招聘、人才就业推荐、顶尖人才项目落地等，是集团人才招引业务的职能载体。

新疆天山人才发展集团有限公司于2022年7月注册成立，是山东人才集团与新疆生产建设兵团第十二师合作打造的人才引进、项目孵化的人才服务类综合性企业。天山人才集团以市场化、公司化运营为目标，实施“人才+项目+资本”的新型招才引智运营模式，实现人才的集约式服务管理。

山东省人才研究院于2022年4月成立，为山东人才集团内设机构，2022年8月通过山东省博士后创新实践基地备案。研究院以人才理论研究与实践应用为宗旨，围绕人才战略、人才政策、人才评价和人才体制机制改革等为主要研究领域，为党委、政府部门提供科学专业的人才决策咨询支撑。截至目前，研究院已经吸引集聚了国内外一批知名专家学者和青年人才，成为我省人才智库力量体系中重要组成部分。

现因工作需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，面向社会公开诚聘英才。有关事项公告如下：

一、基本条件

（一）思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，坚决执行党和国家的路线、方针、政策，具有底线思维和红线意识；

（二）具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业，团结合作，保守秘密，维护公司的荣誉和利益；

（三）熟悉现代企业经营管理，有良好的履职记录，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，管理能力、执行能力、创新能力比较强；

（四）心理、身体健康，具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体条件；

（五）具备国家相关行业管理部门要求的任职资格，符合有关法律法规规定的资格要求；

（六）无犯罪记录，无重大失信记录；

（七）年龄、任职及工作年限计算截至2022年10月10日。

二、招聘岗位职责和任职条件

招聘岗位职责、名额及具体任职条件详见附件和报名网址。

三、招聘程序

选聘工作按照下列程序进行：

（一）报名

报名时间：2022年10月10日至10月31日。

报名网址：https://zhaopin.sd-talent.cn/recruit#/search?job_class=social

注意，报名时需在网站提交以下资料：

1.《教育部学籍在线验证报告》(该报告可通过https://www.chsi.com.cn/获得)；海外留学人员需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

2.身份证、学历及学位证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书、业绩成果证明、获奖证书、任职证明等相关材料扫描件。

3.近期小2寸蓝色渐变背景证件照、近期5寸生活照各1张（电子版）。

（二）资格审查和初步筛选

根据岗位资格条件，对应聘者提交的报名材料进行资格审查和初步筛选，报名截止后14个工作日内未收到考试通知者，视作未通过简历筛选，入围考试人员以用人单位电话或短信通知为准，各岗位简历筛选通过人数不足1:3比例的，该岗位不再组织招聘。

（三）测评

测评采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试成绩应达到合格线，根据从高分到低分的顺序，原则上按照招聘岗位1:3比例确定面试人员，以笔试成绩40%和面试成绩60%的权重计算综合成绩。达不到规定比例的，按照实有合格人数确定。测评时间另行通知，参加测评时须携带相关证明材料原件。

（四）背景调查

根据测评成绩，按照招聘岗位1:1比例确定背景调查人选，进行基础信息和工作履历背景调查。未通过背景调查的岗位，按综合成绩依次递补或暂时空缺。应聘人员如不予同意，视为自动放弃。

（五）体检

体检一般在指定医院进行，体检标准参照最新的《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检不合格或放弃体检者不予聘用。

（六）聘用

根据应聘人员综合成绩、背景调查和体检等情况，择优确定拟录用人员，进行公示。公示期满无异议的，通知拟录用人员在指定时间内报到入职，未在规定时间内报到的,视为自动放弃。

四、岗位管理及薪酬待遇

本次招聘人员薪酬待遇按照山东人才集团及权属单位相关制度执行。

五、其他事项

（一）应聘者具有以下情形之一的，不得报考：受处分期间的人员或曾被开除公职的人员；正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的人员；报考后构成回避关系的人员；法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（二）资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。

（三）山东人才集团有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

（四）所有应聘人员报名材料恕不退还，我们承诺为应聘人员保密。

（五）本次招聘不收取任何费用，不授权任何机构进行培训，请提高警惕，谨防受骗。

联系方式：王老师，0531-81859960，hr@sd-tanlent.cn

山东人才集团期待您的加入！

附件下载：

附件-山东人才集团社会招聘岗位职责和任职条件.docx

原标题： 2022年“才聚齐鲁 成就未来”山东人才发展集团有限公司社会招聘公告

文章来源：http://gzw.shandong.gov.cn/articles/ch00223/202210/a162ce7e-8bd1-4880-8589-fb52f9e866da.html

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