银行招聘

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上海高级研修院

上海高级研修院是总行在上海设立的直属机构，于2016年5月17日正式挂牌。主要职能定位是：中高端专业技术人才的教育培训基地、金融前沿知识与最佳实践的交流中心、教育培训创新模式的试验田。自成立以来，上海高级研修院稳健起步、锐意进取、创新发展，确立了从“培训管理专家”到“绩效改进专家”、“组织发展专家”三步走建设目标，逐步发展成为面向全行重点战略、重点业务、重点人才和重点客户开展专业培训的总行级直属机构。

2020年中行教育培训体制机制改革后，上海高级研修院发展开启新的征程。作为“一部两院四中心”组织框架体系的重要组成部分，上海高级研修院负责对口长三角金融、科技金融、公司金融、财富金融、绿色金融、普惠金融专业序列相关学科建设。

上海高级研修院下设绿色普惠产学研办公室、综合管理、专业培训(专业测评中心)团队，以及长三角、科技、财富、公司、绿色、普惠金融教研组。各教研组作为专业学院和研修院一体化运作的重要纽带，负责相应专业学院的学科建设、教材开发等专业事宜。各教研组下设教育发展专员，按照专业序列管理，设置初级、中级、高级、资深、首席等职位。

计划招聘人数：3人

校园招聘专用邮箱：shyxyyf_hq@bank-of-china.com

教育发展专员岗-上海高级研修院

职位介绍：

1、开展培训需求调查，在需求分析的基础上开发设计有针对性的培训项目或课程方案，协助完成专业学院发展规划编制和计划实施;

2、独立承担专业培训领域的教材、培训课件的编写和开发，采集典型案例并转化为教学素材;

3、负责专业学院具体教研项目、自主开发课程的授课;

4、负责培训项目的实施，并对实施效果进行后评价，持续改进，不断提高培训效果;

5、跟踪专业领域的最新发展，积极运用培训新技术、新模式的研究成果，创新培训方式方法;

6、协助推动专业学院与同业等外部机构的交流合作;

7、开展同业专业领域业务发展、人员培养及培训项目的调研分析，形成专题研究报告;

8、完成教研组安排的其他工作。

招聘要求及条件：

在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、国内外院校应届毕业生;

2、大学本科及以上学历，管理、经济、金融、教育、计算机、理工科等相关专业;

3、具有良好的英语听说读写能力;

4、具有较好的基本素质、专业基础和协作精神，有较强的责任感和良好的学习能力。

培训经理岗-上海高级研修院

职位介绍：

1、开发各类培训专业标准和技术工具，探索培训新技术、新模式，做好专业测评工具、方法的开发与应用工作，推进创新项目的开发与实施;

2、依据学院规划和年度计划要求，开展培训需求调查，设计和实施有针对性的培训项目，负责自主开发课程的实施和授课;

3、发表学习研究方面的专业文章，扩大学院专业影响力，做好学院自身知识管理;

4、负责培训本条线或团队对口相关专业领域的教材、培训课件、教学案例开发编写，根据需要编制教学大纲、教学指引、考试测评题库及相关教学资料，并承担相关自主开发课程的授课和示范教学工作;

5、加强培训专业、银行业务、金融培训前沿知识理论及实践方法的学习研究，与内外部金融机构、教学研究机构、培训实施机构开展培训合作，根据需要组织各类学术论坛或研讨会议;

6、完成电子课件、电子类教材开发与推广;

7、完成团队主管交办的其他工作。

招聘要求及条件：

在《中国银行股份有限公司2023年全球校园招聘条件》基础上，需满足以下条件：

1、国内外院校应届毕业生;

2、大学本科及以上学历，统计学、心理学(应用心理学方向)、信息技术、新闻、传媒、教育学、教育技术、法律、外语等相关专业，掌握PYTHON、C/C++、JAVA等一种或多种编程语言者为佳;

3、具有良好的英语听说读写能力;

原标题：上海高级研修院

文章来源：https://campus.chinahr.com/pages/2023-boc/#/jobs

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