2022菏泽教师招聘面试形式汇总「各县区」
在线咨询2022菏泽教师招聘公告已发布 ，笔试时间7月10日，成绩7月17日发布，面试即将开始。不少考生咨询小编菏泽各县区面试形式是怎样的，为此菏泽中公教育为大家提整理2022菏泽教师招聘面试形式汇总「各县区」供大家参考。小编祝大家考试顺利!
提醒：各县区具体形式请以公告为准，面试即将开始请认真准备
| 2022菏泽教师招聘面试形式汇总 「各县区」 |
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| 地区简章 | 面试形式 |
| 直属（70人） | 面试工作在市事业单位公开招聘主管部门监督指导下，由招聘学校按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。语文、数学、英语、科学、道德与法治、康复教师岗位面试采取试讲答辩方式进行，音乐、美术、信息技术教师岗位采取试讲答辩和技能测试方式进行。面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为70分。面试时间、地点及具体要求等在菏泽市教育局网站公布。 |
| 开发区（175人） | 面试采取说课的方式进行。主要从应聘人员从教能力、仪态仪表、口头表达能力、说教材、说教法等方面进行综合评分，满分为100分。按照去掉评委组一个最高分、一个最低分后综合计算平均分的办法，确定面试成绩。 |
| 高新区（30人） | 面试工作按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。面试成绩采取百分制，并计算到小数点后两位，尾数四舍五入，面试成绩按50%折算计入总成绩。面试采取试讲等方式进行。 |
| 高新区补充11人 | |
| 牡丹区（288人） | 面试实行百分制。非定向岗位采取试讲的方式进行，主要从教师基本素养、基本技能、仪态仪表、口头表达能力、教学组织能力等方面进行综合评价;定向岗位、特殊教育岗位采取结构化面试方式进行。 |
| 定陶区（85人） |
面试工作由区招聘领导小组组织实施，各学科成立相应的面试小组，面试采取试讲的方式进行，报考音乐、体育、美术学科还须进行技能展示。面试主要从教师基本素养、基本技能、仪态仪表、口头表达能力、教学组织能力等方面进行综合评价。面试内容为本学段本学科相应教材。 定向岗位面试采取结构化面试方式进行。 面试采取全封闭形式，面试结束后公布面试成绩。面试成绩采取百分制，并计算到小数点后两位，尾数四舍五入。 |
| 巨野（135人） | 面试工作由县招聘领导小组组织实施。面试采取试讲的方式进行，主要从教师基本素养、基本技能、仪态仪表、口头表达能力、教学组织能力等方面进行综合评价;定向岗位面试采取结构化面试方式进行。 各学科成立相应的面试小组，中小学教师面试内容为现行初中教材;职业学校专业课教师面试内容为现行中等职业学校教材;幼儿园面试内容为现行幼儿园教材。 面试采取全封闭形式，面试教材统一安排。面试结束后现场公布面试成绩。 |
| 曹县（247人） | 面试采取试讲、技能测试的方式，全封闭式管理，重点考察仪态仪表、语言表达能力、专业技能、实际操作能力及教学组织能力。 |
| 单县（507人） | 面试重点考察专业技能和实际操作能力及教学组织能力，初中、小学、职业中等专业学校、幼儿园采取试讲的方式进行。定向岗位考生采取结构化面试形式。内容以教育理论、教育教学技能为主。 |
| 鄄城（159人） |
面试采取百分制。面试内容和面试方式根据招聘岗位的要求确定。具体面试办法如下： (1)初中、小学(音乐、体育学科除外)面试采取试讲的方式进行;试讲内容为所报考岗位同学段同学科教材内容，备课时提供教材内容，备课时间为20分钟，试讲时间为10分钟。面试成绩采取百分制计分。 (2)初中和小学的体育、音乐学科采取试讲+技能展示的方式，均在面试室进行。试讲内容为所报考岗位同学段同学科教材内容，备课时提供教材内容，备课时间为20分钟，试讲时间为10分钟，技能展示时间5分钟。试讲和技能展示成绩均采取百分制计分，各占面试成绩的50%。 (3)幼儿园岗位面试采取技能展示方式进行，展示内容为美术、音乐、舞蹈、讲故事。美术技能展示集中进行，时间为40分钟，考生自带画板。音乐、舞蹈、讲故事在面试室进行，时间共计10分钟。四项技能展示均按百分制计分，分值分别占面试成绩的25%。 (4)定向岗位面试采取结构化面试方式进行。 根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准有关问题的通知》(鲁发改成本[2022]55号)核定的标准，面试考务费每人70元。面试具体时间、地点请及时关注鄄城县人民政府网站。 |
| 郓城（74人） |
面试工作由县招聘领导小组组织实施。面试采取试讲的方式进行，主要从教师基本素养、基本技能、仪态仪表、口头表达能力、教学组织能力等方面进行综合评价;定向岗位面试采取结构化面试方式进行。 各学科成立相应的面试小组，中小学教师面试内容为现行教材;幼儿园面试内容为现行幼儿园教材。 面试采取全封闭形式，面试教材统一安排。面试结束后现场公布面试成绩。 |
| 东明（70人） |
1.面试工作由县招聘领导小组组织实施。应聘定向岗位的应聘人员采取结构化面试，应聘其他岗位的应聘人员面试采取试讲的方式进行。主要从教师基本素养、基本技能、仪态仪表、口头表达能力、教学组织能力等方面进行综合评价。 各学科成立相应的面试小组，中小学教师面试内容为现行初中教材;幼儿园面试内容为现行幼儿园教材。 面试采取全封闭形式，面试教材统一安排。面试结束后现场统一公布面试成绩。 |
| 成武（50人） | 面试以试讲为主，主要从应聘人员基本素养、仪态仪表、语言表达能力、教学组织能力等方面进行综合评价;报考定向岗位的应聘人员采取结构化面试方式进行。面试采取全封闭形式，面试成绩由面试考官当场评判，面试结束后现场公布面试成绩。 |
| 公费（574人） | 如出现2名及以上考试成绩相同者以上条件均相同，增加面试环节，面试采取结构化面试方式进行，按照面试成绩高者优先的顺序选择岗位。 |
| 市妇联实验幼儿园（15人） | 面试采取说课的方式进行。主要从报考人员从教能力、仪态仪表、口头表达能力、说教材、说教法等方面进行综合评分，满分为100分。按照去掉评委组一个最高分、一个最低分后综合计算平均分的办法，确定面试成绩。 |
| 菏泽信息工程学校（30人） | 面试工作在市事业单位公开招聘主管部门监督指导下，按照事业单位公开招聘有关要求组织实施。教师岗位2、教师岗位3、教师岗位4、教师岗位7、教师岗位8、教师岗位9、教师岗位10、教师岗位11、教师岗位12、教师岗位13、教师岗位14、教师岗位16、教师岗位17、教师岗位18采取试讲方式进行，教师岗位1、教师岗位5、教师岗位6、教师岗位15采取试讲和技能测试方式进行，校医岗位1、校医岗位2采取结构化面试的形式。面试设定最低合格分数线，最低合格分数线为70分。面试时间、地点及具体要求等在山东省菏泽信息工程学校网站公布。 |
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温馨提示：往年各县区单独组织面试，笔试面试各占50%。提醒大家：牡丹区往年无面试备课时间。
知识拓展：
2022菏泽教师招聘面试主要分为：试讲、说课、答辩（定向或者个别岗位详情参考公告）
为了方便考生备考，接下来为大家介绍说课与试讲的区别供大家参考
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