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按照《2022年菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才公告》要求，综合笔试和面试成绩，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，百分制计算报考人员的总成绩。总成绩保留小数点后两位数，尾数四舍五入。

现将2022年菏泽市市直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才综合成绩(见附件)予以公布。

根据综合成绩从高到低的顺序，等额确定各岗位参加体检和考察的人选。体检和考察具体事宜另行通知。对放弃考察体检或考察体检不合格造成的空缺，从同一岗位人员中按照总成绩从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。

如有疑问，请咨询0530-5788018。

附件：

2022年菏泽市应急管理保障和技术服务中心公开引进高层次急需紧缺人才面试人员综合成绩

菏泽市应急管理局人才引进领导小组办公室

2022年6月14日

原标题：2022年菏泽市应急管理保障和技术服务中心公开引进高层次急需紧缺人才综合成绩

文章来源：http://hzyjgl.heze.gov.cn/art/2022/6/14/art_23830_10292094.html

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