事业单位

2022菏泽开发区事业单位招聘考试内容

考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

(二)面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测评应聘人员从事相关工作必需的综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和举止仪表等内容。面试时间和地点见面试通知书。面试考务费每人70元，在面试资格审查时缴纳。

面试结束后，按笔试和面试成绩各占50%的比例百分制计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。根据应聘人员考试总成绩，按照招聘岗位由高分到低分按不高于1:1.5的比例，确定进入考察范围人选。面试成绩设定70分的面试合格分数线，面试人员达不到规定比例的岗位，达到合格分数线的人员进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先的办法确定考察体检人选。

知识拓展

山东事业单位考试题型有哪些？

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