银行招聘

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一、支行副行长

所属机构菏泽二级分行

招聘人数1

岗位序列销售

工作区域菏泽

截止日期2022-08-15

工作职责

1.规划支行零售或公司业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品；

2.负责支行风险控制、管理考核和服务提升；

3.落实业务营销方案，完成支行经营计划，管理和指导团队成员达成业绩指标；

4.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求

1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有5年（含）以上商业银行业务营销拓展或信贷管理经历，3年（含）以上支行管理经验；

3.熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，了解济南地区市场资源分布和运行态势；

4.具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；

5.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力；

6.具有良好的政治思想道德素质和职业操守，无任何违法违纪行为或不良职业记录。

二、产品经理

所属机构菏泽二级分行

招聘人数1

岗位序列产品管理

工作区域菏泽

截止日期2022-08-15

工作职责

1.负责分支行公司/零售业务产品推广，协同支行进行市场开发、项目拓展和营销推动；

2.设计和撰写客户金融服务方案，制定营销策略方案，分析了解客户需求，为客户经理提供金融产品技术支持；

3.协助客户经理深度开发各类客户资源，配合支行管理与维护客户关系，推动并完成项目；

4.定期撰写产品运用分析报告及案例剖析，提升和优化产品服务能力；

5.同优秀的合作机构建立业务联系，业务关系维护等。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有3年以上公司/零售业务相关工作经验，具有较强的主动学习能力、沟通协调能力和方案设计能力；

3.具备注册会计师、金融分析师、资产评估师等资格者优先；

4.熟悉银行业务产品知识、操作流程及风险控制并能灵活运用。

三、运营柜员

所属机构菏泽二级分行

招聘人数1

岗位序列运营管理

工作区域菏泽

截止日期2022-08-15

工作职责

1.按照运营业务流程标准，准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务；

2.负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用，确保账实相符；妥善保管业务办理时的凭证，做好凭证、资料的传递和交接工作；

3.了解本行金融产品，做好柜面的营销和推荐工作，提高对公、对私业务服务水平；

4.执行反洗钱制度，及时报告可疑大额交易情况，做好客户尽职调查。

任职要求

1.年龄30周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

2.具有1年及以上银行柜台工作经历，熟悉银行会计业务和相关金融知识；

3.为人正直踏实，具有良好的服务意识和亲和力，认同民生文化。

四、零售业务客户经理

所属机构菏泽二级分行

招聘人数1

岗位序列销售

工作区域菏泽

截止日期2022-08-15

工作职责

1.贯彻和执行零售条线各项业务政策和经营策略以达成营销目标；

2.开拓特定目标客群，建立批量触达小微客户的获客渠道，提升我行客户数量和户均产品持有数量，深度拓展潜在营销机会；

3.为存量客户提供优质、热情的服务，完成银行产品交付、客户业务咨询等相关工作。

任职要求

1.年龄38岁（含）以下，大学本科及以上学历；

2.具备3年（含）以上金融从业工作经验，1年（含）以上市场销售工作经历；

3.具备较强市场开拓能力、沟通交流能力、关系建立能力和团队合作精神。

4.对特别优秀者可适当放宽工作年限要求。

五、公司业务客户经理

所属机构菏泽二级分行

招聘人数1

岗位序列销售

工作区域菏泽

截止日期2022-08-15

工作职责

1.开发优质公司客户资源，管理维护客户关系，深度拓展潜在销售机会；

2.管理并维护优质公司客户授信，确保授信资产质量优良；

3.完成各项业务或产品销售任务，做好贷后检查及客户维护，及时反馈市场销售信息。

任职要求

1.年龄42周岁（含）以下，大学本科及以上学历；

2.具备3年（含）以上金融从业工作经验，1年（含）以上市场销售工作经历；

3.具备较强市场开拓能力、沟通交流能力、关系建立能力和团队合作精神。

4.对特别优秀者可适当放宽工作年限要求。

六、授信评审岗

所属机构菏泽二级分行

招聘人数1

岗位序列授信审查审批

工作区域菏泽

截止日期2022-08-15

工作职责

1.负责审查分行信贷授信项目的完整性、合规性；

2.负责指导、监督和检查业务授信调查工作；

3.负责定期开展专业技术培训，推动授信业务的健康快速发展。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有3年（含）以上金融从业工作经历，2年（含）以上市场和业务操作经历；

3.具备较强的行业产品市场、企业财务、项目评估、资本市场、金融政策制度等的研究和分析能力；

4.责任心强，有良好的团队协作意识、为一线服务意识，有较强的沟通交流能力。

七、理财经理

所属机构菏泽二级分行

招聘人数2

岗位序列销售

工作区域菏泽

截止日期2022-08-15

工作职责

1.运用理财专业技能为客户提供相关金融服务，发展潜在贵宾客户；

2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作，推动所属经营机构贵宾理财业务发展；

3.维护贵宾客户关系，建立并管理客户档案，完善客户信息系统，为客户资产配置提供合理化建议。

任职要求

1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有3年（含）以上银行或其他金融机构相关工作经历，具备较好的客户服务意识，较强的沟通能力；

3.具备证券从业或基金从业等资格；

4.具备以下专业资格证书之一：CFA、AFP、CFP、CPA、ACCA。

八、支行行长

所属机构菏泽二级分行

招聘人数1

岗位序列销售

工作区域菏泽

截止日期2022-08-15

工作职责

1.规划支行业务发展方向，落实业务营销方案，完成支行经营计划，统筹支行整体发展；

2.负责支行运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作；

3.管理、培养和指导团队成员达成业绩指标，培育积极向上的团队文化氛围；

4.落实各项规章制度，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求

1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有5年（含）以上银行从业经历，3年（含）以上团队管理经验，熟悉银行业的金融产品和服务，精通银行业务知识；

3.具备较强的战略、策略化思维，具有较强的计划和实施执行力，以及激励、沟通、协调、领导团队的能力，职业操守好、责任心强；

4.了解菏泽地区市场资源分布和运行态势，具备较强的市场营销拓展能力和风险识别能力；

5.有支行管理经验者优先。

九、综合管理部负责人

所属机构菏泽二级分行

招聘人数1

岗位序列综合管理

工作区域菏泽

截止日期2022-08-15

工作职责

1.统筹分行综合材料的起草工作，领导综合秘书工作；

2.组织分行人力资源日常管理，组织开展分行品牌宣传与公关管理事务，牵头党群工作开展；

3.负责分行机构管理及安全保卫工作，确保分行办公管理工作顺利进行；

4.统筹安排分行经营计划、财务预算、财务资源策划、组织成本控制等事务，组织分行财务报账业务处理以及税务和价格管理工作，保障分行各项经营目标的实现。

任职要求

1.年龄40周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；

2.具有5年以上商业银行从业经历，其中3年以上管理经验，有相关工作经验者优先考虑；

3.具有强烈的责任心和团队协作精神，认同民生银行企业文化;

4.具备相应岗位的知识、技能和学习能力。

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原标题：社会招聘

文章来源：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.html#/app/recruitmentlist/social/0116

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