事业单位

2021年10月22日，人力资源社会保障部发布一则通知，通知再次强调了有关于全国各省市事业单位招聘学历限制的放宽，其中有关于职业院校学生可以参加事业单位各类招聘的消息无疑是最为引人注意的，从此以后，职业院校学生将会在事业单位招聘中有更多的岗位，更好的机会，让我们一起来看看主要放宽在那些方面吧。

一、未来的招聘，以岗位需求为导向，不再唯学历论。在2020年以后，我们的事业单位招聘就已经放宽了对于全日制的限制，而现在更是不允许再区分学校、学历、学习方式。这也就意味着，根据岗位的需求，只要我们能考，职院学生与专本科学生一样是完全公平的，只看考试成绩，不看学历身份。

二、根据岗位需求，部分要求职业技能等级的岗位，将面向职院学生放宽学历。在符合专业等其他条件的前提下，技工院校预备技师(技师)班毕业生可报名应聘学历要求为大学本科的岗位，高级工班毕业生可报名应聘学历要求为大学专科的岗位。所以在部分地区的招聘中，即使是岗位限制专科或本科，也不意味着我们职院的学生就不能报，但是一定要看好岗位报考前提，限制职业技能等级并符合专业等其他条件才能报考。

三、事业单位部分要求职业技能的岗位，实际操作能力测试在考试中的比重原则上不低于50%。同时，职业院校毕业生为世界技能大赛国家集训选手、全国技能大赛优胜奖以上选手、全国行业职业技能竞赛获奖选手(一类职业技能大赛中获决赛单人赛项前10名、双人赛项前7名、三人赛项前5名的选手)的，可作为高技能人才按规定采取直接考察的方式公开招聘到与所获技能奖项相关的岗位工作。虽然职业院校的部分同学可能会担心自己的学习能力比不上专本科的同学，但是面向你们的招聘将会更加看重技能，所以只要技能足够熟练，我们一样可以取得很高的成绩。同时，如果你还是一个高技能人才，直接考察将会让我们的上岸更加的简单，直接面试或者技能测试，免去笔试，让我们直接赢在考试的起跑线上。

四、职业院校毕业生与普通高校毕业生同等享受艰苦边远地区基层事业单位公开招聘倾斜政策。乡村振兴重点帮扶县基层事业单位工勤技能岗位补充急需紧缺技能人才的，可面向职业院校毕业生专项招聘。也就是说，未来的基层岗位招聘，职业院校的学生将拥有更多的岗位，这种倾斜政策会让我们的选择更加多样。

现在的事业单位招聘，真正的在向人人皆可成才、人人尽展其才的方向发展，职业院校出来的人才，体制之内一样欢迎。在过去，职业院校的学生们总是觉得自己的未来总是离不开一线岗位，与体制二字无缘，而这样的过去已经成为过去式，我们一样可以端上体制这碗铁饭碗，虽然考试这座大山一样很难翻，但是总归来讲我们有了机会，所以不要妄自菲薄，向着属于我们的事业单位去努力吧!

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