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2021烟台招远市卫健系统派遣制工作人员招聘58人公告

2021烟台招远市卫健系统派遣制工作人员招聘58人公告,以下是招聘公告详情。菏泽中公教育为大家推送医疗卫生招聘公告及备考资料信息,更多卫生招聘考试资讯,可关注菏泽医疗卫生招聘网频道。



根据工作需要,经市政府同意,决定为我市卫健系统招聘护工58名,现将有关事项公告如下:

一、招聘范围和条件

(一)应聘人员须具备以下条件:

1、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,品行端正,作风正派,不参与各类邪教组织;

2、自愿从事护理服务相关工作,有良好的职业道德和工作能力,吃苦耐劳,爱岗敬业,服从工作安排,有较强的责任心和纪律观念;

3、年龄在35周岁以下(1986年9月1日以后出生),护理或助产专业,大学专科及以上学历,具有护士执业证书;

4、参加2021年招远市事业单位(卫生类)公开招聘笔试,有有效笔试成绩,但未被录用;

5、具有招远市常住户口;

6、身体健康,五官端正,无残疾,男性身高在160cm以上、女性身高在150cm以上,并具备正常履行职责的身体条件。

    (二)有下列情形之一的不得报考:

1、被依法判处刑罚、行政拘留、劳动教养的;

2、受党纪政纪处分,尚在处分期或因违法违纪正在被立案审查的;

3、直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲,被判处刑罚、在境内外从事颠覆我国政权活动、参加法轮功及其他邪教组织的;

4、有较为严重的个人不良信用记录的;

5、其他不适合从事护理工作的。

具体岗位要求见附件1

二、报名与资格审查

(一)报名时间:2021年9月23日

上午8:30-11:00;

下午14:00-16:30。

(二)报名地点:招远市卫生健康局(北园路100号)大门西

(三)报名手续:

报名时需携带《招远市卫健系统2021年派遣制工作人员招聘报名登记表》、本人有效身份证件、户口本、毕业证及学历认证材料(在有效验证期内的“教育部学历证书电子注册备案表”原件)、护士执业证书、近期1寸彩色免冠照片4张(照片背面注明姓名)。

工作人员审查身份证、学历证书、护士执业证书等材料原件后收取复印件。

(四)报名时请做好个人防护,佩戴好口罩,并保持1米以上安全距离。

三、考试方法和内容

招聘考试实行笔试和面试相结合的方式。

(一)笔试

笔试不再重新组织,以考生参加2021年招远市事业单位(卫生类)公开招聘笔试所取得的成绩作为此次笔试成绩。

(二)面试

进入面试范围人员从通过资格审查的应聘人员中,根据岗位招聘计划从高分到低分按以下比例依次确定:招聘9(含)人以下的按1:3的比例确定,招聘10(含)人以上的按1:1.5的比例确定。进入面试范围人员最后一名笔试成绩并列的,一同进入面试范围。面试考务费每人70元。

面试主要考察报考岗位所应具有的专业知识和实践操作能力,满分100分,面试成绩计算到小数点后两位,尾数四舍五入,面试成绩当场公布。为保证人员素质,面试成绩低于60分的,不予录取。

面试结束后,按照笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算总成绩(总成绩自公布之日起6个月内有效),确定进入体检范围人员名单。总成绩相同且影响最终聘用的,按照面试成绩排序;面试成绩仍相同的,按以下顺序排序:笔试成绩、中共党员、有相关工作经验者、本科生、专科生,仍不能确定的则组织笔试加试。

面试时间、地点另行通知,请及时关注“金鸿人才(jinhongrencai)”微信公众号。

四、体检与政审

1、体检。按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人员名单,组织到县级以上综合性医院进行体检,体检费用由报考人负担(享受减免考试费用的人员由考选单位负担)。体检标准参照事业编招考体检标准执行。体检时间另行通知。所有体检项目检查完毕后,主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的,报考人员要服从主检医师的安排,做进一步检查。报考人员或用人单位对体检结果有异议的,均可在收到体检结论7日内,向考选主管机关提出书面申请,由考选机关组织复检,复检不在原体检医院进行,复检项目由复检医疗机构确定,体检结果以复检结论为准,复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。报考人员没有征得体检组织机构同意,不在规定的时间参加体检或复检,视为弃权。报考人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况,致使体检结果失真的,取消聘用资格。对考察、体检不合格的考生,取消聘用资格,体检不合格造成的空缺,按分数依次等额递补。

2、政审。全面了解被考核对象的政治思想、道德品质、遵纪守法以及是否需要回避等方面的情况,并对应聘人员进行资格复审。

因放弃体检、政审或体检、政审不合格或考取其它单位放弃录用等情况出现人员空缺的,按总成绩高低依次等额递补。

五、录用及管理

经体检、政审合格的人员,分岗位按总成绩由高分到低分依次选择派遣单位,由录用单位负责到金鸿派遣公司为录用人员办理派遣手续。试用期3个月,试用期满,考核合格的,由金鸿派遣公司办理正式聘用合同,经考核不合格或试用期间出现不能胜任岗位工作、严重违反规章制度的,不予聘用。聘用期间,工资和保险等待遇按照《招远市机关事业单位编外用工管理暂行办法》(招办发〔2011〕21号)执行,部门另有规定的按规定执行。

六、其他要求

报考人员在考录期间,应当时刻保持通讯畅通,并及时了解网站发布的最新信息,因本人原因错过重要信息而影响考选聘用的,责任自负。

资格审查工作贯穿于招录的全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟招录岗位所要求的资格条件不符以及弄虚作假的,即取消其考试、招录资格。

咨询电话:0535-8153517。

烟台市金鸿人才人力资源有限公司

2021年9月13日

附件1:招远市卫健系统2021年派遣制工作人员招聘岗位需求表.docx

附件2:招远市卫健系统2021年护工招聘计划表.docx

附件3:招远市卫健系统2021年派遣制工作人员报名登x记表.doc

原标题:2021烟台招远市卫健系统派遣制工作人员招聘简章

文章来源:http://www.zhaoyuan.gov.cn/art/2021/9/14/art_16927_2920744.html

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