医疗卫生

2021年聊城市东昌府区妇幼保健院引进优秀人才招聘简章（72人），以下是招聘公告详情。菏泽中公教育为大家推送医疗卫生招聘公告及备考资料信息，更多卫生招聘考试资讯，可关注菏泽医疗卫生招聘网频道。

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聊城市东昌府区妇幼保健院始建于1952年，经过69年的发展历程，现已发展成为集保健、临床、康复、科研、教学为一体的大型专科医院，是全市首家三级乙等妇幼保健院。占地160亩(含在建110亩)，干部职工1300余人，业务用房6万余平方米，开放床位800张。医院是“全国宫腔镜专科医联体”首批签约的8家医院之一，落户余之刚教授泰山学者工作站、徐欣教授泰山学者工作站。医院紧扣妇儿两大主题，以产科、妇科、儿科为发展主线，保健临床协调发展，中心化布局学科建设，形成了儿童保健部、孕产保健部、妇女保健部、生殖保健部四大保健平台，打造了产前诊断中心、超声医学中心、麻醉镇痛分娩技术培训中心、微创介入治疗中心四大专科体系，全方位、立体化为妇儿健康保驾护航。

为积极响应区委、区政府人才引进政策号召，进一步优化人才结构，建设一支能够适应公立医院改革新形势和医院发展需要、满足人民群众身心健康需求的优秀人才队伍。根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)、《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字〔2020〕44号)等文件规定及医院发展规划和实际工作需要。经区委、区政府批准，引进72名优秀人才来我院工作，纳入人员总量控制备案管理。现将有关事项公告如下：

一、应聘条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.热爱卫生健康事业，具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件、心理素质;

4.符合引进岗位要求的资格条件;

5.初级岗位年龄在40周岁以下(1980年9月24日以后出生)、中级岗位年龄在45周岁以下(1975年9月24日以后出生)、高级岗位年龄在50周岁以下(1970年9月24日以后出生，招聘急需紧缺的七级以上专业技术岗位工作人员，可以根据工作需要适当放宽年龄限制);

6.2021年应届毕业生和择业期(二年)内未落实过工作单位的普通高校毕业生可报考“限应届毕业生”岗位;

7.对暂未取得国(境)外学位认证的海归留学人员，可采取“承诺+容缺”方式，允许先行参加考试，在考察或体检时提供国(境)外学历学位认证书;

8.香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位;

9.在职人员应聘须经所在单位或其主管部门同意。已与用人单位签订就业协议的2021年应届毕业生，应聘前与签约单位解除协议或经签约单位同意，可以应聘。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历;

10.具备引进岗位所需的其他条件;

11.有下列情形之一的人员不得报名：(1)在读的非应届毕业生不能应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;(2)现役军人;(3)曾受过刑事处罚和曾被开除党籍、公职的人员;(4)未满最低服务年限的人员;(5)在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考(聘)主管机关认定有严重违纪违规行为且不得应聘的人员;(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;(7)《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中须回避的情形;(8)法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

二、引进岗位及引进人数

具体引进岗位、引进人数及条件要求见附件1。

三、报名和资格审查

报名采取统一时间网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个岗位。

(一)网上报名

报名时间：2021年9月24日8:00—9月26日17:00

查询时间：2021年9月24日10:00—9月27日12:00

报名网站：聊城市东昌府区妇幼保健院官方网站(http://www.lcfby.com/)

应聘人员登录(http://39.106.18.147/dongchangfufybjy/info/index.html)“聊城市东昌府区妇幼保健院招聘管理系统”进行注册报名，注册报名填写简历时，必须按照要求真实准确的进行填报。应聘人员在资格待审核期内可修改报名信息，后一次填报自动替换前一次填报信息。网上初审通过，报名信息不能更改。报名人员有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序、填报虚假信息或与招聘岗位要求条件不符合等行为的，查实后取消其本次报名资格。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)网上初审

初审时间：2021年9月24日10:00—9月27日12:00

网上报名期间内，医院安排专人负责网上初审工作(节假日不休息)，在报名期间及时查看网上报名情况，根据应聘人员提交的信息资料对应聘人员报名资格进行初审，并公布初审结果。对未通过初审的人员，说明理由;对提交材料不全的，注明缺失内容，并退回应聘人员补充。网上初审通过后，报名信息不能更改，报名截止后系统将自动关闭。

网上报名期间，公布咨询电话，安排专人值班，提供咨询服务。

(三)网上缴费

缴费时间：2021年9月24日10:00—9月27日17:00

通过网上资格初审的应聘人员，在规定时间内登录报名网站进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视为放弃。缴费成功人员须打印并填写《2021年聊城市东昌府区妇幼保健院引进优秀人才诚信承诺书》(见附件3)，以备资格审查时使用。

根据山东省发展和改革委员会、山东省财政厅《关于重新明确机关事业单位人员录用考试报名考务费标准问题的通知》(鲁发改成本〔2018〕1427号)核定的标准，面试人员应缴纳面试考务费每人70元。拟享受减免考务费的应聘人员，不实行网上缴费，审核通过后，按规定要求办理(见附件2)。

(四)资格审查

资格审查工作贯穿招聘工作的全过程。资格审查工作由医院具体负责实施，区卫健局进行指导监督，严格把握公开招聘政策，认真审核应聘人员报名信息，确保审核公正、公平。

应聘人员要仔细阅读《简章》及附件，填报的相关表格、信息等必须真实、全面、准确。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理;因信息填报不全、错误等导致未通过资格审查的，责任由应聘人员自负。

面试前进行现场资格审查，应聘人员在现场资格审查时需按引进岗位要求提交本人相关证明材料，所需提供的证明材料见附件2。

现场资格审查的时间、地点及相关事项，以报名网站公布为准。

应聘人员未在规定时间内提交现场资格审查材料的，视为自动放弃。经审查不具备应聘条件的，取消其应聘资格。

现场资格审查合格人员名单在聊城市东昌府区妇幼保健院官方网站进行公布。通过现场资格审查人员根据聊城市东昌府区妇幼保健院官方网站公布的时间在线打印面试通知书。

四、面试

引进优秀人才不设笔试环节，面试具体方式、时间、地点见面试通知单。因疫情防控或其他原因，需要对面试时间做出调整时，将会及时在聊城市东昌府区妇幼保健院官方网站和微信公众号予以公告。

面试由医院统一组织实施，区卫健局进行指导监督。面试成绩在每场面试结束后当场向考生公布。采用百分制计算成绩。成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试结束后，根据面试成绩，确定进入考察范围人选。面试设定最低合格分数线，合格分数线为70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，采取加试的办法确定进入考察范围人选。

面试人员考试总成绩和进入考察范围人员名单，在聊城市东昌府区妇幼保健院官方网站上公布。

五、考察体检

根据引进岗位和应聘人员面试成绩，由高分到低分按1:1的比例确定进入考察范围人选。

考察工作由聊城市东昌府区妇幼保健院负责组织实施，区卫健局进行指导监督。成立考察工作小组，负责考察工作。考察根据岗位条件要求，采取多种方式进行，侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关材料信息是否真实准确等进行复审。按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，认真进行调查，如问题未查清并处理不到位，不予以办理聘用手续。考察工作小组实事求是、全面客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。

对自动放弃或考察、体检不合格造成的空缺，从同一岗位面试成绩合格人员中按面试成绩从高分到低分依次等额递补。

六、公示聘用

将考察、体检及其他资格等合格的，确定为拟聘用人员，通过聊城市东昌府区妇幼保健院官方网站进行公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期间有异议的，引进单位按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由引进单位提出聘用意见，报区事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。对反映有问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论再决定是否聘用。符合聘用条件的，按照《山东省实行人员控制总量备案管理的事业单位人事管理办法(试行)》(鲁人社发〔2017〕53号)的规定进行聘用。受聘人员和医院按规定签订聘用合同，确立人事关系并约定最低服务年限，最低服务年限5年(含试用期)。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次引进优秀人才考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

简章附件与本简章具备同等效力，凡报名的应聘人员均视为同意本简章及附件的相应规定。

咨询电话：0635-8463639

附件：

1.《2021年聊城市东昌府区妇幼保健院引进优秀人才岗位汇总表》

2.《2021年聊城市东昌府区妇幼保健院引进优秀人才应聘须知》

3.《2021年聊城市东昌府区妇幼保健院引进优秀人才诚信承诺书》

聊城市东昌府区妇幼保健院

2021年9月14日

原标题：2021年聊城市东昌府区妇幼保健院引进优秀人才招聘简章

文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/ssRgjV7teBIDCZYblRHOVQ