2021菏泽交通投资发展集团有限公司招聘公告（32人）

菏泽市人民政府国有资产监督管理委员会 2021-09-17 19:57:14 中公在线咨询

菏泽交通投资发展集团有限公司招聘公告（32人）发布，以下是招聘公告详情。菏泽中公教育为大家推送医疗卫生招聘公告及备考资料信息，更多卫生招聘考试资讯，可关注菏泽医疗卫生招聘网频道。

菏泽交通投资发展集团有限公司成立于2020年1月，注册资本30亿元，是在原交通运输局所属一家三产经营性事业单位及七家国有企业基础上，经菏泽市人民政府批准重组的市属国有独资企业。2021年3月，根据菏泽市委、市政府关于国有企业优化重组、提质增效，推动国有资本优化调整的布局要求，原菏泽市铁路投资发展集团整体无偿划转至菏泽交通投资发展集团有限公司。作为市属重点、大型国有企业，公司抢抓“突破菏泽、鲁西崛起”战略机遇，认真履行国有资产保值增值职责，承担菏泽市交通基础设施的投资建设、运营管理等任务，具体担负鲁南高铁菏泽段、菏泽东站及周边配套基础设施、鲁南高铁曲菏段沿线综合开发项目、雄商高铁菏泽段及配套基础设施项目、高铁新城片区开发、临航空港片区开发、菏泽城区长江路快速通道项目、徐民高速单曹段项目、新万福河二期复航等重大交通基础设施投资、建设、运营及相关管理职能。同时，交投集团以全市产业规划为指引，按照发挥国企引领聚集作用、服务全市“231”产业体系建设要求，充分发挥市场主体功能，创新业务经营模式，积极布局物流商贸、金融投资等高成长性产业，形成产业经营推动资本运营、资本运营反哺产业经营的产融结合协同发展的绿色发展模式。截至目前，公司已积累资产120亿元，拥有全资、控股企业40余家(其中一级子公司14家)，公司产业涵盖交通、商贸物流、金融投资、片区开发、综合服务等五大业务板块，形成了一体两翼多元化产业发展新格局，构建了集国有资本运作平台、城市建设运营平台、产业投资平台为一体的交通综合产业投融资集团。

为满足优化重组筹建新公司和集团业务发展需要，按照公平、公正、公开的原则，现面向社会公开招聘一批优秀经营管理及专业技术人才。

一、招聘岗位及人数

(一)集团公司(3人)

1.人力资源部(党委组织部)总经理1人;

2.纪律检查室主任1人;

3.战略投资部(经营管理部)副总经理1人。

(二)权属一级子公司负责人(6人)

1.菏泽恒通置业发展有限公司(简称恒通置业公司)总经理1人;

2.菏泽铁投商贸有限公司(简称商贸公司)总经理1人;

3.菏泽铁投物流有限公司(简称物流公司)总经理1人;

4.山东松石房地产咨询有限公司(简称松石房地产咨询公司)总经理1人;

5.菏泽华创金融控股有限公司(简称华创金控公司)副总经理1人;

6.山东菏铁资产管理有限公司(简称资产管理公司)副总经理1人。

(三)权属二级子公司负责人(2人)

1.山东菏铁商业保理有限公司(简称保理公司)副总经理1人;

2.汇泽供应链管理(浙江)有限公司(简称汇泽供应链浙江公司)副总经理1人。

(四)权属一级子公司外派财务总监(3人)

1.财务总监(交投高速公司)1人;

2.财务总监(华创金控公司)1人;

3.财务总监(商贸公司)1人。

(五)一级子公司中层管理及其他岗位(7人)

1.菏泽交投高速公路有限公司(简称交投高速公司)：工程经济部部长1人;

2.物流公司：招商运营部部长1人;

3.松石房地产咨询公司：市场企划部部长1人，市场营销部部长1人;

4.资产管理公司：项目经理2人，风控专员1人。

(六)二级子公司中层管理及其他岗位(11人)

1.山东菏铁立喜商业运营管理有限公司(简称菏铁立喜商业运营公司)：营销采购部部长1人，物流中心部长1人;

2.山东天盈建筑工程有限公司(简称天盈建筑工程公司)：工程技术部部长1人，安装工程师1人，土建工程师1人，市政工程师1人，成本主管1人;

3.保理公司：客户经理2人;

4.汇泽供应链(浙江)公司：项目经理2人。

二、招聘人员基本要求

1.遵守国家法律、法规，政治立场坚定，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，廉洁自律，为人诚信，热爱国资国企事业。

2.身体健康，事业心强，工作严谨，具备与岗位相应的专业知识。

3.具有较强的责任意识，较好的管理能力、沟通能力和执行能力，良好的团队合作精神。

4.获得岗位学历要求，所学专业、年龄符合招聘岗位要求。

5.特别优秀的，可适当放宽有关要求。

三、岗位职责及任职要求

(一)集团公司

1.人力资源部(党委组织部)总经理

岗位职责：

(1)根据公司总体发展战略，组织制订、完善公司的人力资源规划和人力资源管理体系，全面负责公司的招聘、培训、绩效、薪酬、组织发展、员工关系等人力资源管理职能，满足企业持续发展对人力资源的需求;

(2)负责组织及岗位管理，根据公司发展规划，组织整理和分析公司人力资源状况，进行人力资源需求预测和供给预测，做好人力资源配置相关工作; (3)根据公司发展需求，组织开展实施各类人才的招募工作，建立健全公司的培训体系，制定并实施培训计划，搭建人才培养体系，推动人才梯队建设; (4)根据公司发展规划，不断优化绩效管理体系，提升人效，为公司发展提供助推力;不断完善薪资福利管理体系，合理管控人力资源成本;

(5)组织实施员工合同管理、入职及离职管理、档案管理、干部选拔聘用等工作; (6)向公司高层提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，指导下属子公司人力资源管理工作，并致力于提高公司的综合管理水平。

任职要求：

(1)年龄40岁以下(1981年9月1日以后出生)，中共党员(党龄3年以上)，本科及以上学历并取得相应学位，人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业;

(2)8年以上工作经验，其中5年以上人力资源、组织人事等相关工作经历，任大中型企业集团公司或市属国企中层副职(或相当职级)满2年或现任同层次及以上职务; (3)具备全面的人力资源六大模块管理实践经验或组织人事经验;熟悉国家人力资源管理的相关理论、知识和法律法规; (4)具有良好的职业素养，较强的领导能力、判断与决策能力、应变能力及观察能力，具有解决复杂问题的能力及良好的工作推进能力。

2.纪律检查室主任

岗位职责：

(1)全面负责纪律检查室工作;

(2)负责落实集团公司全面从严治党、党风廉政建设工作的监督责任，开展监督执纪问责;

(3)完成领导交办的其他工作。

任职要求：

(1)政治坚定、对党忠诚，勤奋尽责、作风严谨、敢于担当、廉洁自律;

(2)年龄40 岁以下(1981年9月1日以后出生)，中共党员，本科及以上学历并取得相应学位，法律、审计、中文、财务、经济或其他相关专业;

(3)8年以上工作经验，其中5年以上纪检、司法、法律、审计等相关工作经历;任大中型企业集团公司或市属国企中层副职(或相当职级)满2年或现任同层次及以上职务;

(4)文字功底扎实，综合素质较高，组织协调和人际沟通能力较强;

(5)具备履行岗位职责所需的专业知识和能力，熟悉纪检监察工作，具备县级及以上纪检监察机关党风政风监督、纪检监察、监督检查、审查调查、案件审理等3年以上工作经历者优先考虑，任职资格条件可以适当放宽。

3.战略投资部(经营管理部)副总经理

岗位职责：

(1)协助集团领导开展战略研究、资本运作、投资管理等工作;

(2)负责建立经营分析体系，协助职能部门进行日常经营情况的统计、监控、分析和调研;为公司各业务部门提供专业支持，促进经营目标的达成;

(3)向公司管理层、决策层提供管理、决策建议，并定期输出公司月度经营分析报告，定期召开经营分析会;

(4)根据公司业务发展需要，负责对公司具体业务进行专题分析，并制定专题分析报告;

(5)负责通过经营分析等手段，研究分析企业存在的问题，并对企业的经营与管理模式进行深入研究，与外部行业做法对标，为企业引入有竞争力的经营与管理模式;

(6)负责上级主管部门对公司的经营管理考核工作。

任职要求：

(1)年龄35岁以下(1986年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，金融类、经济类、管理类相关专业;

(2)5年以上工作经历，其中3年以上战略规划、投资、资产管理或经营管理工作经验，有大型企业集团经营管理、企业运营等经验者优先;

(3)熟悉企业资本运作，掌握投资流程;熟悉国家经营管理行业相关政策法规，掌握现代企业管理理论和管理方法;

(4)具有良好的战略眼光和出色的领导能力、分析判断能力、团队管理能力、政策研究能力、组织策划能力，良好的沟通协调能力和文字写作能力，富有创新精神。

(二)权属一级子公司负责人

1.恒通置业公司总经理

公司简介：菏泽恒通置业发展有限公司成立于2000年11月，现为菏泽交投集团一级子公司，下设菏泽荣华城市建设有限公司、山东天盈建筑工程有限公司、菏泽德智大健康产业有限公司、菏泽市京九高铁开发有限公司。主要从事房地产开发经营、物业管理、城市建设、园区开发、工程施工、机电设备的安装等业务。置业公司将以集团公司为依托，坚持“以人为本”的开发理念，立足菏泽当地，紧跟时代潮流，立志成为区域大型房地产公司，不断提升人居品质和居住品位，为社会贡献更多精品工程。

岗位职责：

(1)在授权范围内主持公司的全面经营管理工作;根据董事会要求，完成年度经营任务指标，实施公司战略规划，保证经营目标的实现;

(2)根据集团发展战略，建立、明确房地产项目公司的发展战略，全面管理地产项目;

(3)建立和完善公司的管理制度、运行程序，建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系;全面指导、控制各部门费用预算和资金费用使用情况;合理配置人力资源，实现团队资源的整合;

(4)负责主持项目开发工作;对项目的市场定位、全面规划、营销策略、施工进展具有全局性的指导、领导作用，为董事会及董事长提供决策建议;负责房地产项目从前期拿地、项目定位、设计管理、营销策划、工程管理至竣工交付的全过程项目管理;对各阶段、各部门的工作进行全面指导、调整、监督。

任职要求：

(1)年龄45岁以下(1976年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，工程管理、工民建、工商管理、经济管理等相关专业，有一级建造师和高级工程师职称优先;

(2)8年以上工作经验，其中5年以上大中型房地产项目开发管理工作经验，2年以上房地产企业副总经理及以上职位工作经验，并全程主持过知名房地产项目的开发建设工作，有独立的操作项目经历，具备操作项目开发的商务、谈判和审批等工作能力;无不良从业经历;

(3)熟悉相关法律法规，熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局;具备分析房地产政策、为集团决策层提供可行性参考意见的能力;

(4)具备大型房地产项目综合管理能力，较强的项目策划、产品定位、规划设计、工程管理、营销策划等能力;具有独立的决策能力，并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力;

(5)深刻理解房地产开发全盘运营管理，认同公司地产文化，具有敏锐的商业触觉、优异的过往业绩、强烈的事业心;具有一定的前瞻性和创新意识;

(6)具有丰富的市场开拓与相关客户网络资源，能够与相关部门和行业单位建立和维护良好的关系。

2.商贸公司总经理

公司简介：菏泽铁投商贸有限公司成立于2019年1月，现为菏泽交投集团一级子公司。作为菏泽市国有控股企业，公司严格按照现代化企业管理制度进行管理，以市场化运作为导向，按照“市场化、一体化、国际化、高端化”的发展原则，全面构造供应链经济、大宗采购、转口贸易、出口贸易、进口贸易新业态，全力打造国内产业发展明晰、经济效益一流、企业文化丰富、管理水平高超、具有较强核心竞争力的综合性贸易服务平台。

岗位职责：

(1)根据总公司整体发展战略规划，制定、组织及推动实施商贸公司的发展战略和业务规划;

(2)负责商贸公司的运营管理，主持日常工作，指导、协调各部门的工作以确保业务进度;

(3)根据集团制定的任务进行分解并落地执行，达成业绩指标，并保证公司业绩的持续增长，创造效益;

(4)负责公司管理体系的建设及团队的人才建设、培养和指导，提高团队效能。

任职要求：

(1)年龄40岁以下(1981年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，工程管理、交通运输、贸易、市场营销、经济、金融、工商管理等相关专业;

(2)8年以上工作经历，其中5年以上贸易行业工作经验，任大中型集团公司、市属企业中层副职及以上(或相当职级)满2年;

(3)对贸易市场行情保持高度敏感性，熟悉金融政策、法律法规，了解供应链经济政策，熟悉采购、物流、仓储、验收、交付、供应链贸易等大宗商品贸易业务流程;

(4)具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，精力充沛，在同类岗位上取得优良的工作业绩;

(5)具有大中型集团公司、市属企业中层正职(或相当职级)任职经历者优先。

3.物流公司总经理

公司简介：菏泽铁投物流有限公司成立于2018年12月，主要从事高铁物流、港口物流、空港物流、内陆物流等集疏运物流及仓储服务，现为菏泽交投集团一级子公司。公司致力于大力发展现代物流业，以促进菏泽物流发展、提高物流服务质量和水平、增强服务业竞争力为核心，努力构建高效、安全、通畅的物流服务体系。

岗位职责：

(1)根据总公司整体发展战略规划，制定、组织及推动实施物流公司的发展战略和业务规划;

(2)负责高铁物流、港口物流、空港物流、内陆物流的管理、策划及运营，主持日常工作，指导、协调各部门的工作以确保业务进度;

(3)根据集团制定的任务进行分解并落地执行，达成业绩指标，并保证公司业绩的持续增长，创造效益;

(4)负责公司管理体系的建设及团队的人才建设、培养和指导，提高团队效能。

任职要求：

(1)年龄40岁以下(1981年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，交通运输、物流管理、工程管理、工商管理等相关专业;

(2)8年以上工作经历，其中5年以上仓储、第三方物流工作经历，任大中型集团公司、市属企业中层副职及以上(或相当职级)满2年;

(3)熟悉物流行业的运作，熟悉企业运营管理、物流信息化管理相关知识;

(5)具有大中型集团公司、市属企业中层正职(或相当职级)任职经历者优先。

4.松石房地产咨询公司总经理

公司简介：山东松石房地产咨询有限公司成立于2020年12月，注册资本金1000万元，为菏泽交投集团一级子公司，是集团房地产咨询服务业务的主要运作平台。作为菏泽市国有独资企业，公司严格按照现代化企业管理制度进行管理，以市场化运作为导向，以集团为依托，立足菏泽，面向市场，全面提供房地产项目定位规划、市场调研、营销策划、销售管理、商业运营、物业管理等服务，并打造专业运作团队，构建新型运营模式及管理体系，形成对内、对外业务双循环发展新格局。

岗位职责：

(1)根据集团公司整体发展及战略规划，制定、组织及推动实施松石公司的发展战略和业务规划;

(2)负责房地产咨询、营销、策划等公司经营管理全面工作，指导、协调各部门的工作以确保业务进度;

(3)根据集团制定的任务进行分解并落地执行，达成业绩指标，并保证公司业绩的持续增长，创造效益;

(4)负责公司管理体系的建设及团队的人才建设、培养和指导，提高团队效能。

任职要求：

(1)年龄40岁以下(1981年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，工商管理、营销管理、工程管理、财会、经济等相关专业;

(2)8年以上工作经验，其中5年以上企业管理工作经验，3年以上房地产销售或商业管理相关工作经验;

(3)熟悉企业运营管理相关知识，具有创新和开拓的精神;

(4)具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，精力充沛，在同类岗位上取得优良的工作业绩;

(5)具有大中型集团公司、市属企业中层正职(或相当职级)任职经历者优先。

5.华创金控公司副总经理(工作地点：济南)

公司简介：菏泽华创金融控股有限公司成立于2018年3月，注册资本20亿元，是菏泽交通投资发展集团有限公司权属全资国有金融控股公司，为菏泽交投集团一级子公司，主要负责投资、运营山东菏铁商业保理有限公司、山东菏铁融资租赁有限公司等金融公司。其中菏铁商业保理公司注册于济南市，是2020年纳入山东省地方金融监督管理局首批监管名单的33家商业保理企业之一，主要经营供应链保理、票据保理等业务。菏铁融资租赁公司注册于济南市，主要经营大型机械设备租赁、节能环保设备租赁、运载设备租赁、市政公用基础设施租赁等业务。

岗位职责：

(1)负责下属子公司保理公司、融资租赁公司各项业务营销及管理工作，包括管理营销团队，规划并实施保理、融资租赁业务发展战略等;

(2)负责制定保理、融资租赁业务营销计划，推动优质保理、融资租赁项目的营销、设计、实施，达成目标经营计划;

(3)主动防范金融风险，督导营销团队及时完成保理、融资租赁款项回收的各项工作;

(4)与合作客户、各业务合作方保持紧密联系，维护稳定健康的合作关系;

(5)跟踪市场动态，深入进行市场及业务经营分析，撰写分析、总结报告;

(6)完成领导交办的其他任务。

任职要求：

(1)年龄35岁以下(1986年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，金融学、经济学、管理学、法学等相关专业;

(2)5年以上同行业工作经验，有银行对公授信业务经验或产业金融管理工作经验;

(3)坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德;具有良好的沟通协调能力和营销管理能力，具有较强的管理责任意识;

(4)能够适应高强度工作，可以接受不定期出差。

6.资产管理公司副总经理(工作地点：济南)

公司简介：山东菏铁资产管理有限公司成立于2017年6月8日，注册资金3亿元，现为菏泽交投集团一级子公司，从事以自有资金对外投资、股权投资、受托资产运营管理等相关业务。公司依托国有企业背景，以资产资源为基础、以资金资本为纽带、以投资投行为手段、以人才技术为核心、以集团协同为保障，通过专业化运作，搭建资产管理合作共赢平台。

岗位职责：

(1)负责公司主营业务的拓展与执行，包括基金产品全流程管理，股权收购，特殊资产收购与处置，不良债权资产收购、处置等;

(2)制定、实施公司战略、预算、计划，确定业务经营方针与形式;

(3)负责对拟定项目进行尽职调查、资料搜集、方案设计、项目运作等方面的工作;

(4)发掘、维护融资渠道，与银行、信托等机构保持良好的合作关系;

(5)对接金融机构及大型国企，进行融资业务操作;

(6)建立、健全公司融资管理制度、工作流程与规范;

(7)寻找、接洽合格的资产出让方，筛选合适的投资项目，负责不良资产业务拓展、调研、谈判，负责收购方案的制定;

(8)负责不良资产处置项目的尽职调查、抵押物评估、现金流回款测算及收益测算;

(9)设计不良资产投资处置方案，并按照公司制度撰写立项报告、投资报告，完成业务审批流程，签订合同，完成资产交割。

任职要求：

(1)具有良好的职业操守，具备良好的金融业管理理念和出众的领导管理才能，精力充沛，团队组织能力强，能承受较大的工作压力;

(2)年龄35岁以下(1986年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位;

(3)5年以上同行业工作经验，具有私募、不良资产等资产管理公司管理经验者优先;持有证券类私募基金从业资格证者优先;

(4)熟悉资产管理运作，深刻理解资产管理过程中不同阶段的操作流程，能准确判断并妥善处理不同阶段的问题;具有极强的销售与市场策划能力，在资产管理领域拥有广泛的行业资源;

(5)具有较强的项目管理经验，熟悉项目管理相关知识与流程，有一定的商务谈判能力;有银行、法院、AMC等不良资产处理工作经验、有收购成功案例者优先。

(三)权属二级子公司负责人

1.保理公司副总经理(工作地点：济南)

公司简介：山东菏铁商业保理有限公司注册地为中国(山东)自由贸易试验区济南片区汉峪金谷商务中心，注册资本5亿元，系菏泽交通投资发展集团有限公司权属全资国有商业保理公司。菏铁保理是2020年纳入山东省地方金融监督管理局首批监管名单的33家商业保理企业之一。截至目前，菏铁保理累计发放供应链保理、票据保理融资款5.9亿元，服务37余户中小微客户，资产突破6亿元。

岗位职责：

(1)负责保理公司各项业务营销及管理工作，包括组建并管理营销团队、规划并实施保理业务发展战略等;

(2)负责制定保理业务营销计划，推动优质保理项目营销、设计、实施，达成目标经营计划;

(3)主动防范金融风险，及时完成保理款项回收的各项工作;

(4)与合作客户、各业务合作方保持紧密联系，维护稳定健康的合作关系;

(5)跟踪市场动态，深入进行市场及业务经营分析，撰写分析、总结报告;

(6)完成领导交办的其他任务。

任职要求：

(1)年龄35岁以下(1986年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，金融学、经济学、管理学、法学等相关专业;

(2)5年以上同行业工作经验，具有银行对公授信业务经验或保理从业经验;

(3)坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德;具有良好的沟通协调能力和营销谈判能力，具有较强的管理责任意识;

(4)能够适应高强度工作，可以接受不定期出差。

2.汇泽供应链(浙江)公司副总经理(工作地点：杭州)

公司简介：汇泽供应链管理(浙江)有限公司是由国有企业山东菏铁资产管理有限公司和新三板上市公司汇通信达(浙江)数字科技服务股份有限公司于2021年6月23日共同投资设立，公司注册资本5000万人民币。公司致力于提供数字化市场解决方案，搭建数字供应链平台，以贸易管理为手段，数字服务为核心，区域产业供应链协同平台为抓手，借助数字化信息技术打通供应链全流程，为供应链的所有参与者提供一个高效、多赢的协同平台。

岗位职责：

(1)配合总经理开展相关工作，全面统筹协调供应链采购、仓储、配送及相关资金流等工作，制定供应链管理策略和运营方案，确保供应链有效运转;

(2)根据公司战略和项目规划制定采购标准、合作流程，满足公司对供应链产品的需求，并结合市场反馈(用户需求)和供应商产能，规划与优化需求计划;

(3)组建上游供应商资源库，负责供应商的筛选、评级，并跟进供应商的进度以及外部市场通道，负责产品线全生命周期的有效管理;

(4)有效控制供应链运营成本，制定并落实成本控制计划和目标;

(5)负责供应链人员管理，优化并实施内部工作过程管理及员工考核，做好人员培养，提升团队能力;

(6)主导月度产销会议，跟踪计划和订单执行情况，推动解决影响计划和订单交付的瓶颈问题;

(7)组建下游客户资源库，负责客户的筛选、评级，并跟进客户的业务进度以及回款进度，负责供应链业务的闭环操作。

任职资格：

(1)年龄35岁以下(1986年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位;

(2)5年以上供应链管理经验;

(3)具备优秀的商务谈判能力和市场意识，能够敏锐察觉市场的趋势变化;

(4)具备较强的成本意识、全局思考力，善于组建优化业务流程，能从供应链整体角度思考解决问题;

(5)具备良好的生产经营管理理念。

(四)权属一级子公司外派财务总监

1.财务总监(交投高速公司)

岗位职责：

(1)根据集团统一要求，负责本版块、公司的财务战略制定、财务管理及财务内控工作完善;

(2)根据集团统一要求，制定本版块、公司资金运营预算计划，监督资金运营运作，做好内部借贷、内部资金往来、资金收支的监督和管理，并做好大额资金风险监督和控制工作;

(3)根据集团统一要求，负责本版块、公司项目注册资本金管理并负责本版块、公司的全程项目贷款管理工作，根据项目进度及时协商办理提款、还贷、付息等工作;

(4)根据国家相关法律、法规及财税文件要求，做好基础核算、报表、分析、预算、税务等财务管理工作，确保各项核算和风控工作合法、合规;

(5)参与本版块、公司的重大经营决策和分析工作，为企业的经营决策提供财务依据;

(6)做好内部沟通考核，外部税务、财政、银行等部门的沟通协调等工作，争取板块利益最大化。

任职要求：

(1)年龄38岁以下(1983年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，会计学、金融学、工商管理等相关专业;

(2)5年以上财务工作经验;需具备中级会计师职称;拥有高级会计师、注册会计师、ACCA职称优先;

(3)熟悉国家财税相关法律、法规，能独立管理企业财务部;

(4)协助企业管理层做好企业战略规划，具有敏锐的财务视角;

(5)坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德;有较强的沟通能力，能做好内外部银行、税务、财政、合作企业的沟通交流工作。

2.财务总监(华创金控公司)

岗位职责：

(1)根据集团统一要求，负责本版块、公司的财务战略制定、财务管理及财务内控工作完善;

(3)根据国家相关法律、法规及财税文件要求，做好基础核算、报表、分析、预算、税务等财务管理工作，确保各项核算和风控工作合法、合规;

(4)重点做好银行借贷及资金平衡工作，满足公司资金运作需求;

(5)参与本版块、公司的重大经营决策和分析工作，为企业的经营决策提供财务依据;

(6)做好内部沟通考核，外部税务、财政、银行等部门的沟通协调等工作，争取板块利益最大化。

任职要求：

(1)年龄38岁以下(1983年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，会计学、金融学、工商管理等相关专业;

(2)5年以上财务或融资工作经验;需具备中级会计师或中级经济师职称;拥有高级会计师、注册会计师、ACCA职称优先;

(3)熟悉国家财税相关法律、法规，能独立管理企业财务部;

(4)协助企业管理层做好企业战略规划，具有敏锐的财务视角;

(5)坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德;有较强的沟通能力，能做好内外部银行、税务、财政、合作企业的沟通交流工作。

3.财务总监(商贸公司)

岗位职责：

(1)根据集团统一要求，负责本版块、公司的财务战略制定、财务管理及财务内控工作完善;

(2)根据集团统一要求，制定本版块、公司资金运营计划，监督资金运营运作，做好内部借贷、内部资金往来、资金收支的监督和管理，并做好大额资金风险监督和控制工作;

(3)实时与业务部门做好沟通，制定合理的考核方案，督促协调做好销售货款的收取、采购款的支付等工作，确保资金收支平衡;

(4)根据国家相关法律、法规及财税文件要求，做好基础核算、报表、分析、预算、税务等财务管理工作，确保各项核算和风控工作合法、合规;

(5)参与本版块、公司的重大经营决策和分析工作，为企业的经营决策提供财务依据;

(6)做好内部沟通考核，外部税务、财政、银行等部门的沟通协调等工作，争取板块利益最大化。

任职要求：

(1)年龄38岁以下(1983年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，会计学、金融学、工商管理等相关专业;

(2)5年以上财务工作经验;需具备中级会计师职称;拥有高级会计师、注册会计师、ACCA职称优先;

(3)熟悉国家财税相关法律、法规，能独立管理企业财务部;

(4)协助企业管理层做好企业战略规划，具有敏锐的财务视角;

(5)坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德;有较强的沟通能力，能做好内外部银行、税务、财政、合作企业的沟通交流工作。

(五)一级子公司中层管理及其他岗位

1.交投高速公司工程经济部部长

岗位职责：

(1)负责公司合同管理，牵头组织合同的起草、谈判、评审及合同履约评价，协助审查合同条款的合规性;

(2)根据集团公司授权，负责公司招标管理工作，制定招标管理办法，执行上级单位招标管理制度，负责与招标机构的沟通与联系;

(3)负责制定公司目标利润测算管理办法，组织测算目标利润，完成送审报批，监督、检查目标利润的执行和落实;

(4)负责建设项目概预算管理及合同造价的管理工作，主持重(难)点、隐蔽工程的计量工作;

(5)审核工程计量支付报表，签审工程支付申请，参与工程概预算审核，参与工程纠纷处理，组织编制投资建设项目的工程结算资料;

(6)负责制定计价与结算管理办法，建立有关台账，对投资建设项目合同价款确认进行监督和管理，对投资建设项目的投资与清收进行管理，组织投资与清收管理工作;

(7)组织参与现场技术方案评审，为技术方案提供技术经济评价，从经济角度评审方案的可行性;

(8)配合上级单位的全面预算、经济活动分析和审计工作。

任职要求：

(1)年龄40岁以下(1981年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，工程管理、经济等相关专业;

(2)8年以上工作经验，5年以上工程经济管理工作经验，并有高速公路工程经济岗位管理经验，需具备一定的财务知识;

(3)具备中级工程师或中级经济师及以上职称，有一级造价工程师者优先;

(4)坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德;

(5)熟悉国家、行业、地方政府有关工程建设的法律、法规、规范和标准。

2.物流公司招商运营部部长

岗位职责：

(1)负责实施公司的发展战略和业务规划;

(2)负责拟定和调整公司物流园区招商政策、招商思路，制定各阶段园区招商计划;

(3)负责物流园区运营及管理工作，制订运营计划，开展配送、仓储及第三方物流业务。

任职要求：

(1)年龄35岁以下(1986年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，交通运输、物流管理、市场营销、工商管理等相关专业;

(2)5年以上招商、仓储或第三方物流工作经验;

(3)熟悉物流行业的运作，熟悉企业运营管理、物流信息化管理相关知识，具有创新和开拓的精神;

(4)有良好的业务拓展能力及丰富的商务谈判经验、沟通能力，有较强的客户组合策划、招商及租赁管理能力。

3.松石房地产咨询公司市场企划部部长

岗位职责：

(1)负责制定一二级公司、项目考核方案，协助制定月度、季度、年度工作计划;

(2)指导监督下属子公司、项目制定阶段工作计划，督促各级公司落地执行;负责下属子公司及项目的周、月、季、年度经营推进情况的监视追踪，落实考核;

(3)根据项目需要，提供市场调研指导，对调研信息进行整理分析，制定房地产项目各类营销、市场推广、品牌推广、公关管理等具体的策划方案，并监督方案的执行;

(4)负责广告、各类宣传的设计、制作、组织安装等;

(5)负责合约审查管理、招标采购等工作，媒体及外联单位的对接;

任职要求：

(1)年龄35岁以下(1986年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，管理类、营销类、经济类等相关专业;

(2)5年以上相关岗位工作经验;

(3)坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德;熟悉国家相关法律、法规;

(4)熟悉广告及企划工作，能够制定企划整体发展计划;具备较强的市场策划能力、市场推广组织实施能力;

(5)熟悉市场分析及调研工具，有品牌推广工作经验者优先考虑;

(6)有很强的规划及协调能力，具备良好的职业素养及团队合作精神。

4.松石房地产咨询公司市场营销部部长

岗位职责：

(1)负责房地产项目外拓业务，市场调研与分析，项目开发与维护;

(2)负责各类市场信息、行业政策的收集、整理与分析;

(3)负责项目信息的搜集、分析、筛选，进行项目研究、选择、定位规划等;

(4)负责拓展区域内相关合作资源整合，项目的开发、维护、发展等。

任职要求：

(1)年龄35岁以下(1986年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，管理类、营销类、经济学等相关专业;

(2)5年以上市场营销工作经验，有本行业大中型企业市场工作经验者优先;

(3)坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德;具备优秀的资源整合能力和市场敏感度，熟悉国家相关行业政策法规，具备一定经济法规、财务管理、统计等知识;

(4)了解本行业的市场动向，具备市场营销、市场策划和广告宣传等专业知识。

5.资产管理公司项目经理(工作地点：济南)

岗位职责：

(1)能够独立完成不良资产项目的尽职调查工作，并对项目风险发表尽职调查意见;

(2)评估项目处置难度，制定处置方案;

(3)全面参与项目的收购、并购处置等工作，负责处置过程中与债务人的沟通、协调、谈判工作以及项目相关的法律风险控制、监督及合规性审查;

(4)协助公司投资项目挖掘，把握及判断相关产业投资机会与风险;

(5)协助公司建立风险资产处置应对机制，推进内部体系建设，完善管理制度。

任职要求：

(1)具有良好的职业操守，敏锐的市场洞察力，较强的分析决策、沟通协调、资源整合、执行能力;

(2)年龄35岁以下(1986年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，经济学、财务管理、投资学、金融学、企业管理等相关专业;

(3)5年以上工作经验，其中3年以上相关岗位工作经验;有银行、法院等处理过不良资产工作经验者和持有投资管理、基金、证券等专业证书者优先;

(4)具有丰富的客户资源或项目资源，有一定的银行、拍卖、AMC等资源;

(5)具有良好的团队精神，具备市场开拓能力，有较强的人际沟通能力、计划执行能力;学习能力强，有挑战精神;能够承担一定的工作压力，适应能力强。

6.资产管理公司风控专员(工作地点：济南)

岗位职责：

(1)负责设计、实施各类不良资产等项目的风控流程，开展尽调、审批策略和授信策略等;

(2)负责制定相关的信用风险管理制度，进行风险管理及反欺诈管理;

(3)负责建立企业风险数据库和跟踪档案;

(4)负责不良资产处置项目的尽职调查及风险预警提示，并对相关风险事项出具评估报告，对目标企业投资建议报告等相关文件进行合规审核;

(5)参与项目的开发、识别、风险评估，提供风险支持;

(6)执行、监督不良资产等项目风险政策，优化风险政策方案。

任职要求：

(1)年龄35岁以下(1986年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位;

(2)5年以上工作经验，其中3年以上相关岗位工作经验，有银行、AMC等机构风控、金融、法律等工作经历者优先;

(3)具备良好的协调、沟通和人际交往能力;具有较强的文字功底;具备一定的分析能力;

(4)积极进取，责任心强，有良好的抗压能力、团队协作精神;

(5)熟悉国家金融法律法规，有较强的风险意识和危机公关能力，能够有效管理和处置风险资产、保全公司资产，维护公司权益。

(六)二级子公司中层管理及其他岗位

1.菏铁立喜商业运营公司营销采购部部长

岗位职责：

(1)根据公司发展战略与年度经营目标的要求，对整个供应管理的运行负责;

(2)开发、稽核、淘汰供应商;

(3)负责制定销售计划和毛利预算，对便利店的毛利、销售额预算全面负责;

(4)负责督促、指导采购人员进行经营分析、调研分析等工作;

(5)负责确定商品采购主要品类、品种、品牌的采购策略;

(6)负责监督、检查厂商资信、合同、物价、计量情况及其相关文件存档管理工作;

(7)负责检查、监督、组织、落实商品采购工作的完成;

(8)负责督促、组织商品采购促销支持工作的完成;

(9)负责培养采购人员优秀的职业道德，在供应厂商面前树立绿色和良好的企业形象;

(10)根据提供的年度、季度、月度促销计划，准备好采购方案，并监督落实采购方案。

任职要求：

(1)年龄35岁以下(1986年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，市场营销、工商管理、经济学、贸易或相关专业;

(2)5年以上相关岗位工作经验;

(3)有全家、罗森、永旺、华润、大润发、沃尔玛等优秀商超、便利店经验者优先。

2.菏铁立喜商业运营公司物流中心部长

岗位职责：

(1)对仓储效率、质量、成本等运营指标负责;

(2)搭建仓储团队，设计合理的仓储体系，并负责其培训、考核、储备及日常管理工作;

(3)制定高效的仓储管理流程，提升仓储能力、分拣效率、仓储质量，适应运营业务发展需要;

(4)协同支持配送、招商、采销，共同提升订单规模，对商品包装、存储制定标准要求，降低货损率。

任职要求：

(1)年龄35岁以下(1986年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，物流管理、工商管理、经济管理等相关专业;

(2)5年以上相关岗位工作经验，大型连锁商超、线上商超仓储管理经验优先;

(3)有快销、商超仓库搭建及运营经验优先，具备独立搭建仓配体系的能力，有仓配资源优先;

(4)熟悉仓储工作流程，熟悉仓储基础核算流程，能结合公司运营业务制定完整的仓配流程;

(5)对内、对外具备良好的沟通协调能力，具有较强的抗压能力，能够适应较快工作节奏。

3.天盈建筑工程公司工程技术部部长

岗位职责：

(1)审定施工详图，编写施工组织设计，制定施工月、季、年度进度计划;做好自己工作范围内施工项目的详细安排;

(2)按照上级下达的任务和施工组织设计，负责编制施工方案，补充必要的施工规定和操作规程;

(3)负责对各工区进行现场技术交底，指导班组自检、互检、交接检、分项工程竣工验收工作;

(4)深入工地，检查工程质量和技术安全措施，核对图纸，核实工程数量，掌握了解工程进度;

(5)熟悉标书文件、计量规则、合同约定，负责工程变更、计量报表审定、上报，负责项目成本控制与管理;

(6)负责各工区计量的签审，维护公司利益，认真履行公司合同管理职能;

(7)负责检查竣工原始记录资料汇总、工程质量检查评定表格，审定竣工图纸，主持工程竣工文件编制工作。

任职要求：

(1)年龄35岁以下(1986年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，建筑工程相关专业;

(2)5年以上工程管理工作经验，有2至3个完整项目经验;持有中级工程师及以上职称;具有一级建造师证书者优先;

(3)熟悉图纸(包括其说明及有关标准图集)，参加图纸会审并提出意见;

(4)熟悉建筑工程的有关基础材料(包括施工组织设计和甲乙双方有关工程的文件)及施工现场情况，了解施工工艺和办法;

(5)有丰富的现场施工经验、良好的组织协调能力，熟悉技术管理流程及技术文件编制，有一定文字功底;

(6)身体健康，吃苦耐劳，活泼开朗，能承受一定的工作压力;正直无私、胸襟广阔，有团队意识，责任意识和自我约束能力强。

4.天盈建筑工程公司安装工程师

岗位职责：

(1)参与安装工程资料、文件的审查和评标工作，提出合理建议，负责对投标单位进行安装方面的现场答疑;

(2)参与图纸会审、设计交底工作，负责交底记录整理、签认和发放，跟踪处理图纸会审中提出的问题;

(3)审查并监督检查安装工程方案的实施。根据相关规范标准对安装工程施工质量进行控制，对承包单位的质量完成情况进行检查考核并提出调整意见;

(4)负责审查安装工程相关各单位提出的安装工程变更要求;

(5)负责做好设计、监理、承包商等单位的协调工作;

(6)负责对安装施工材料、工程机械及施工队伍的质量进行检查;对安装工程中出现的不合格事项进行检查，并提出处理意见;

(7)负责安装工程的竣工验收。

任职要求：

(1)年龄35岁以下(1986年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，工程安装类相关专业;

(2)3年以上工作经验，有过完整安装工程施工经验，持有二级建造师及以上证书或具有中级工程师及以上职称;具有一级建造师证书者优先;

(3)熟悉CAD等相关的办公软件，能够独立完成工程资料编写;

(4)身体健康、责任心强、乐观向上、适应能力强，具有良好的团队意识，能够服从工作分配;

(5)有责任心和良好的学习能力。

5.天盈建筑工程公司土建工程师

岗位职责：

(1)负责工程技术工作的指导、检查和监督，贯彻执行国家的有关规范、验收标准及上级制定的规章制度、措施;

(2)负责编制施工方案、质量计划和环境管理计划及特殊过程和关键工序的施工方案、技术措施，以及完成上述文件的报批工作;

(3)负责对图纸进行会审，对工程中各种工序进行书面技术交底，参加隐预检和工程验收，对工程的每一个分项分部工程进行质量验收和评定并记录;

(4)负责工程中测量标识;

(5)负责重要物资、工程设备、构配件、新型材料的检测、试验或运行;

(6)负责编制材料计划，协助材料室做好材料、设备的选型、定货工作;

(7)负责施工过程的工序、检验和试验状态的标识工作，负责工程的最终检验和试验状态标识工作;

(8)负责竣工资料的编目、组卷移交工作，保存各项检验和试验记录;

(9)参加工程协调会，具体落实施工中出现问题的整改措施。

任职要求：

(1)年龄35岁以下(1986年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，建筑学、工民建、土木工程等相关专业;

(2)3年以上项目管理工作经验，具有良好的专业技术水平;持有二级建造师及以上证书或具有中级工程师及以上职称;具有一级建造师证书者优先;

(3)熟练使用、掌握CAD及其他与建筑相关的办公软件;

(4)专业基础知识牢固，熟悉本专业各项规范、规程，熟悉最新技术发展动态;

(5)敬业踏实，认真负责，细心严谨，有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。

6.天盈建筑工程公司市政工程师

岗位职责：

(1)在项目经理的直接领导下对项目的技术管理、质量管理、信息管理工作全面负责;

(2)组织内部技术人员对设计图纸进行专业审核，组织统计工程数量汇总，核对工程量清单，参加设计、建设、监理单位组织的技术交底会;

(3)组织施工过程中技术变更的有效申报，负责组织工程设计变更的及时有效签认;

(4)制作项目施工总体技术交底书，组织技术交底工作;

(5)组织控制点、水准点的接收、复测、加密等工作，对重大施工技术问题负有决策责任;

(6)参与项目验收和竣工验收;组织制作项目开、竣工报告的编报。

任职要求：

(1)年龄35岁以下(1986年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，市政、道路桥梁等相关专业;

(2)3年以上项目施工技术管理工作经历，参与过大型综合项目的施工并担任技术负责人的优先;持有二级建造师及以上证书或具有中级工程师及以上职称;具有一级建造师证书者优先;

(3)熟悉国家和地方政府颁发的有关建筑工程的法律、法规、规范、标准、规程、定额和标准图集等。

7.天盈建筑工程公司成本主管岗

岗位职责：

(1)负责项目公司工程合约、招标采购、成本管理等方面的制度制定、培训、落实及执行情况的监督、检查，提高合同管理及风险预控能力、成本控制能力、招标管理专业度;

(2)根据公司年度经营目标，参与制定、组织实施项目公司工作计划，对执行情况进行监督和控制，及时进行整改和纠偏;

(3)组织建立、更新政策优惠信息库、价格信息库;负责已完工结算项目的成本经济指标的收集、成本数据库的审核。组织协调相关部门完成设计优化、付款审核、竣工验收等工作;

(4)根据合同管理制度，负责各类合同的起草、审核、签订、内部咨询，负责合同履约情况监督、改进;

(5)统筹安排部门文件(合同及收发文、预结算资料、招标采购资料等)的归档管理工作;

(6)根据项目成本目标，组织对拟建项目工程管理阶段的成本控制;

(7)组织、审核竣工项目成本分析，协助考核相关部门的责任成本;评估项目目标成本管理的效益情况;

(8)协调、监督招标采购管理工作，确保项目招标符合相关制度流程。

任职要求：

(1)年龄35岁以下(1986年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，造价、土建、安装或其他建筑工程类相关专业;

(2)3年以上相关岗位工作经验，具有中级职称或二级及以上注册造价工程师证书;

(3)熟练掌握预结算管理、成本控制管理、合同管理、招投标管理，熟悉当地预结算、建筑工程相关政策法规;

(4)较强的综合协调、表达能力，较强的造价专业技能。

8.保理公司客户经理(工作地点：济南)

岗位职责：

(1)开展商业保理业务，拓展优质项目，达成业绩目标;

(2)完成保理项目各项工作，包括业务项目尽职调查、业务结构设计、组织项目放款实施等;

(3)跟踪、管理项目，进行账款监控，主动防范金融风险，及时完成保理款项回收的各项工作;

(4)与合作客户、各业务合作方保持紧密联系，维护稳定健康的合作关系;

(5)完成领导交办的其他任务。

任职要求：

(1)年龄35岁以下(1986年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，金融学、经济学、工商管理等相关专业;

(2)3年以上同行业工作经验，具有银行对公授信业务经验或保理从业经验;

(3)坚持原则、廉洁奉公、恪守职业道德;具有良好的沟通协调能力和营销谈判能力;

(4)能够适应高强度工作，可以接受不定期出差。

9.汇泽供应链(浙江)公司项目经理(工作地点：杭州)

岗位职责：

(1)根据运营计划和预算，结合业务订单，编制采购计划与预算，并依据订单和生产的实际情况及时调整采购计划，确保采购任务按时完成;

(2)依据采购需求，收集供应商资料、样品，配合业务副总参与评审和谈判，组建合格供应商清单并不定期考核、管理供应商;

(3)负责组织开展市场调研、分析、评估，以确定采购需求和采购时机，控制材料、物流成本及运价分析和合同管理;

(4)负责采购订单下达与跟进，完成所下达的成本调整计划;

(5)负责跟踪货物交货、备货状态，及时反馈重要、异常信息，确保货物按质按量及时入库;

(6)负责控制出入库管理，定期编制管理报表，配合会计、审计人员进行物品盘点;

(7)协助业务分管领导完成业务风控合规及贸易计划管理、合同审核盖章流程，完成合同登记存档;

(8)负责与财务人员对接销售数据，进行统计汇总;

(9)制定需求计划，向供应商提供滚动物料需求预测，指导、监督供应商信息维护与更新;

(10)负责其他供应链管理相关事宜及部门领导交办事项处理。

任职资格：

(1)年龄35岁以下(1986年9月1日以后出生)，本科及以上学历并取得相应学位，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业;

(2)3年以上供应链管理相关工作经验;

(3)熟悉供应链管理各项基本事务工作流程，具备一定的账务知识、贸易相关知识与技能;

(4)熟练操作办公软、ERP等供应链管理相关系统工具;

(5)具有良好的沟通、协调和人际交往能力;较强的谈判能力、独立分析和解决问题能力。

四、招聘工作程序

本次公开招聘按照报名、资格审核、证件审核、面试、政治审查、体检、公示、录用等程序进行。

(一)报名

本次招聘采用猎头推荐、招聘网站投递和邮箱投递等应聘方式。邮箱投递的应聘人员登录菏泽市人民政府国有资产监督管理委员会网站下载并填写《社会招聘应聘人员登记表》(附件1)、《社会招聘应聘人员统计表》(附件2)，并于2021年10月7日下午18:00前将应聘人员登记表、应聘人员统计表、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证书、职业资格证、工作履历证明材料等扫描件压缩包以“应聘岗位+姓名+现工作单位”作为邮件主题发送到公司人力资源部邮箱sdhzgtthr@163.com。每位应聘者仅限报1个岗位。

(二)资格审核

公司收到报名材料后，按照报名要求和招聘岗位任职条件对应聘人员提供的个人信息进行审查和核实。经初步筛选后，通知符合条件的应聘者进行证件审核。

(三)证件审核

资格审核合格者携带身份证、户口页、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证书、职业资格证书、工作履历证明材料(任职文件、劳动合同、业绩证明材料等)原件，到指定地点进行证件审核(具体时间、地点以电话通知为准)。

(四)面试

公司组织有关专家进行面试，对应聘者的综合能力、专业素质以及职位匹配度进行考察评价。面试的具体时间与地点另行通知。面试结束后，根据面试成绩研究确定意向性人选。

(五)政治审查

对确定的意向性人选，通过组织考察或背景调查等方式，全面了解其政治素质、专业能力、工作业绩、遵纪守法等情况。

(六)体检

根据面试、政治审查情况确定体检人员名单。进入体检人员到指定体检机构进行体检，体检结果由体检机构按照体检标准予以确认。

(七)公示

拟录用人员名单将在菏泽市国资委网站上进行公示，公示期为7个工作日。