山东公务员

菏泽中公教育小编特别整理了山东公务员考试申论模拟题，山东省考申论练习题，申论备考习题等，供考生参考。本文主要介绍2022山东菏泽公务员考试申论模拟题：创新文化服务要激发群众热情。查看更多山东省公务员考试申论备考资料，请点击并>>>菏泽公务员考试申论题库。

给定资料

文化是民族的精神内核，基层是文化的展现园地。文化之功，如滴水穿石。只有基层文化活起来，百姓精神才能富起来。《中华人民共和国公共文化服务保障法》正式施行以来，人民群众基本文化权益和基本文化需求实现了从行政性维护到法律保障的跨越。基层文化供给侧改革的关键在于文化服务思路的转变，要变政府“端菜”为群众“点菜”。基层文化服务由政府主导，但不是政府包办，只有让群众“点菜”，让群众主动参与进来，才能激发起全社会的文化创造活力。基层文化服务供给侧改革的过程或许漫长，但只要改革围绕群众一步步展开，必能赢得所有基层民众的点赞。

作答要求

请围绕给定资料中的基层文化供给侧改革的要求，以“激发群众热情，创新文化服务方式”为主题，联系实际，自拟标题，写一篇议论文。

要求：角度新颖，观点明确，结构完整，思路清晰，论证充分，语言流畅。

参考答案

创新文化服务要激发群众热情

智慧是知识凝结的宝石，文化是智慧绽放的异彩。当下，中国经济发展良好，人们生活水平获得较大提升，但精神文化建设稍显迟滞。为补齐短板，我国政府大力推进基层文化供给侧改革。然而，部分地区工作思路老旧，未能激发群众热情，导致文化服务成为政府的“独角戏”。为此，我们应创新文化服务方式，激发群众热情，提升服务质量。

创新文化服务，要激发群众表达热情。多年来，我国公共文化服务存在不足，文化下乡缺乏独特魅力，农家书屋堆积库存图书，政府耗费资源不少，可群众买账不多。其实，地域不同，年龄各异，群众文化需求自然存在较大差距，传统村落也许渴求现代文化，现代都市却会青睐传统文明，政府如果不能准确了解群众所需，不能激发群众表达热情，反而“自作主张”，只会造成资源浪费。各地政府应该转变思想，鼓励群众热情表达内心需要，让文化服务工作更具针对性，确保“好钢用在刀刃上”。

创新文化服务，要激发群众参与热情。最了解地方需求的是基层群众，最了解地方文化的还是基层群众。随着群众文化水平的提升，他们不仅有了欣赏文化作品的需求，更有了参与文化创作、表演的需求。创新文化服务方式，激发群众参与热情，不仅可以提升文化服务质量，更重要的是可以深度挖掘地方文化，实现薪火相传。书房君致力于打造“二楼南书房”，“老杨剧团”为地方戏剧培养“新血”。这些基层文化人的热情被激起，他们通过创新文化服务形式，推动了地方文化发展，满足了群众的文化需求。各地政府应充分认识到群众参与的重要性，激发群众参与热情，铺就地方文化发展的通衢大道。

创新文化服务，要激发群众评价热情。“从群众中来，到群众中去”的领导方法，是我党获得革命胜利的法宝。文化服务既然针对群众，那么不仅要“问需于民”，更要“问效于民”。只有激发群众热情评价，才能真正判断服务工作优劣与否。如今，“问效于民”的创新举措已经在全国各地陆续展开，四川每年年底都会开展文化满意调查，湖南政府则以群众评价挂钩文化考核，这一转变极大地提升了服务质量。我国其他地区应学习、借鉴相关经验，促使群众热情评价，以此提升服务质量。

从政府“包办”，到群众“点餐”，我国公共文化服务建设正日渐转型，而群众的热情也在这一过程中被渐渐激发。相信随着群众热情的高涨，社会资源将合理应用，传统文化将薪火相传，文化服务质量将实现飞跃，我国基层文化服务工作将迎来一个崭新的时代。

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