2021年临沂商城控股集团有限公司及部分权属企业工作人员招聘简章(65人)

临沂市国资委主办 2021-01-05 17:44:44 中公在线咨询

2021年临沂商城控股集团有限公司及部分权属企业工作人员招聘简章(65人)，以下是招聘公告详情。菏泽中公教育为大家推送菏泽国企招聘考试公告以及各地区国企招聘信息。小编在此预祝大家备考顺利。

临沂商城控股集团有限公司是2015年10月由临沂市政府批准设立的国有企业，注册资本12亿元，公司主体信用评级AA级，现拥有全资子公司7家，控股子公司6家，参股子公司5家。业务涉及商谷片区开发建设及运营、进出口贸易、海外商城建设、物流科技、电商服务、酒店会展物业、新能源建设、基础设施建设、房地产开发、金融服务等板块。根据集团业务发展需要，现面向社会公开招聘集团及部分权属企业工作人员共计65人。

一、招聘岗位和数量

拟招聘40个岗位，合共计65人。其中集团公司拟招聘25人，权属8家全资(控股)子公司拟招聘40人。招聘计划表详见附件1。

二、应聘的资格条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，政治思想素质好，品行端正。

2.应聘人员年龄应在45周岁以下(1975年9月1日以后出生，特殊岗位年龄要求以《招聘计划表》为准，从业经历丰富或条件优越者，可适当放宽年龄限制)。

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件;具有与岗位相适的专业知识、能力。

4.符合招聘岗位要求的专业等其他资格条件，其中工作年限统计截止时间为2020年12月30日。

有下列情形之一者不得应聘：

1.曾受过刑事处罚的和曾被开除公职的人员。

2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的。

3.有恶意失信行为被法院纳入失信人员名单尚未撤销的。

4.在各级各类招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。

5.现役军人、在读全日制普通高校非应届毕业生。

6.法律、法规以及其他规定不得应聘的情形。

三、招聘程序

(一)发布招聘信息。通过临沂市国资委网站(http://lysgzw.linyi.gov.cn/)、临沂商城控股集团网站(http://www.lycfgroup.com/)等平台发布招聘简章，同时进行集团微信公众号推广。

(二)报名方式与时间。报名时间自招聘公告发布之日至2021年1月12日下午17:00。本次报名采取网上报名的方式，报名人员可通过临沂市国资委网站、临沂商城控股集团有限公司网站下载诚信承诺书、《临沂商城控股集团有限公司招聘报名表》，具体见附件2-3。请按要求将报名材料发送至指定邮箱(sckgrlzyb@163.com)，邮件及文件名称为“应聘XX公司+XX岗位+姓名”，每人限报1个岗位。

报名材料：报名简历表及附件，附件包括有效身份证明、学历学位证(海外留学取得的学历学位者还需提供教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》)，以及取得的其他证书(执业资质证、职称证、获奖证书、荣誉证书等)。上述材料应严格按要求的格式以电子扫描件形式和《报名表》一同发送至指定邮箱，不按相关要求报名的不予审核通过。

(三)资格审查。资格审查贯穿招聘工作的全过程，对应聘人员简历等材料进行初步筛选，对符合招聘条件的应聘人员进行资格审查。根据资格审查情况经研究确定进入下一环节人员名单。

(四)面谈。通过资格审查人员进入面谈环节，面谈以电话、短信形式进行通知，通过面谈主要了解应聘人员胜任工作岗位的基本素质、综合分析、综合管理能力和专业能力。

(五)面试。按照招聘计划人数与面试人数1:3的比例，确定面试人选，如参加面试人数未达到上述比例的，确定现有参加面谈人选为面试人选。面试成绩设最低达标线，最低达标线为75分，低于达标线不予聘用。根据面试成绩高低顺序按1:1的比例确定进入考察范围人员。

(六)考察。对进入考察范围的人员名单进行为期3天的公示，并对公示无异议人员通过实地考察、查阅个人档案、电话访谈等方式进行考察。对拟录用人员的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法等情况进行政审审查，重点对拟录用人员资格条件，以及提供的应聘信息和相关材料是否真实、准确进行复审。

(七)体检。对考察合格的拟聘用人员由临沂商城控股集团负责组织体检，标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》等有关规定执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准，体检费用由应聘人员自理。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃应聘，体检不合格的不予聘用。

(八)公示和聘用。对拟聘用人员，在集团公司网站公示5个工作日。公示期间有异议的，按照有关规定调查处理，作出结论。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由临沂商城控股集团计划招聘岗位用人单位与聘用人员签订劳动合同，相关待遇按照临沂商城控股集团有关规定执行。

(九)录用计划核减及职位改报。最终报名审核通过人数达不到计划录用人数2倍的职位，计划录用1人的，原则上取消录用计划;计划录用2人以上的，按1:2比例相应核减录用计划。

本次招聘人数实行总量控制原则，对于核减或取消的岗位，相应录用计划经研究后可合并用于其他岗位。核减和取消录用计划职位的报考者，经本人同意，可按规定改报其他符合条件的职位。

四、薪酬待遇

1.薪资按照集团及各权属公司薪酬管理制度执行并享受相关福利待遇。

2.符合高层次人才要求的享受临沂市人才津贴制度及相关的人才优惠政策。

3.公司为个人职业生涯发展提供良好平台，职位晋升通道，在职称评审及执业资格等考试中给予积极支持。

五、其他相关规定

1.资格审查贯穿招聘全过程。对弄虚作假者，一经查实，即取消资格。应聘人员不按规定参加考试、考察、体检的，视为自动放弃应聘资格。对自动放弃或考察、资格审查、体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位面试范围的人员中按照成绩从高到低依次等额递补，递补不超过1次。

2.应聘人员在招聘期间，应仔细阅读简章及附件，及时了解集团网站发布的最新信息，保持联系方式畅通，如因个人原因未获知相关信息而影响招聘的，责任由应聘者承担。

3.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

4.本次招聘以临沂商城控股集团有限公司名义统一组织。临沂商城控股集团有限公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作。确定被聘用的人员，须服从集团统一工作安排。