教师招聘

2021年济南市教体局引进优秀高层次教育人才100人公告汇总，以下是招聘公告详情。菏泽中公教育为大家提供菏泽教师招聘公告及各地教师考试公告信息。小编祝大家考试顺利!

[备考交流群] [招聘汇总] [辅导简章] [题库]

业务能力考评

校长业务能力考评采取面试方式进行，包括个人陈述和答辩两部分。主要考评应聘校长的办学理念、治学思想、主要业绩。

教师业务能力考评采取面试方式进行，包括答辩和试讲两部分。答辩主要考评应聘教师的教育教学理论、实践能力、教科研水平和成果;试讲主要考评应聘教师综合运用教育学、心理学等理论提炼课程内容、组织课程实施、运用教学资源等方面的能力。

业务能力考评时间：初定为2021年1月10日。如有变更，以济南市教育局和引进人才学校网站公告时间为准。

业务能力考评成绩采取百分制，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。其中，校长岗位，个人陈述和答辩成绩之和即为业务能力考评成绩;教师岗位，按答辩成绩占40%、试讲成绩占60%的比例，计算业务能力考评成绩。业务能力考评成绩设置最低合格分数线60分，低于最低合格分数线的，不可列为考察体检范围人选。

考评结束后,达到最低合格分数线的人员,根据业务能力考评总成绩从高分到低分, 按照岗位计划等额组织考察体检，在济南市教育局、引进人才学校网站公布。因弃权或考察体检不合格、无法出具有效证明以及因个人原因造成的人员空缺，在最低合格分数线以上人员中，按照业务能力考评成绩由高分到低分依次等额递补。

更多信息欢迎访问菏泽教师招聘网