国企招聘

2020菏泽市铁路投资发展集团有限公司招聘公告（13人），以下是招聘公告详情。菏泽中公教育为大家推送菏泽国企招聘考试公告以及各地区国企招聘信息。小编在此预祝大家备考顺利。

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菏泽市铁路投资发展集团有限公司成立于2017年3月，是经菏泽市人民政府批准成立的国有独资公司，注册资金5亿元。根据市委、市政府赋予的职能，菏泽铁投集团主要承担菏泽辖区内铁路项目前期工作推进及项目投资、融资和建设;代表市政府对境内的铁路建设参股入股;做好铁路沿线和高铁片区的基础设施建设及综合开发。

为满足集团发展和工作需要，按照公平、公正、公开的原则，面向社会公开招聘一批优秀人才，现将有关事宜公告如下：

一、招聘岗位

1.总经理助理2名：资本运作、风控各1名。

2.副部长级管理人员3名：财务、资本运作、法务各1名。

3.权属子公司负责人3名：二级子公司负责人3名。

4.权属子公司项目工程师5名：房建工程师3名、基础设施工程师2名。

  二、招聘人员基本要求

  1.遵守国家法律、法规，思想政治素质好，品行端正，为人诚信，无党纪、政纪处分，无违法犯罪记录。

  2.身体健康，事业心强，工作严谨，具备与岗位相应的专业知识。

  3.具有较强的责任意识，较好的管理能力、沟通能力和执行能力，良好的团队合作精神。

  4.全日制本科及以上学历并获得相应学位，所学专业符合招聘岗位要求。

  5.具有相关专业中级及以上职称或相应执业资格证等条件特别优秀的，可适当放宽有关要求。

三、岗位职责及任职要求

(一)总经理助理(资本运作)

1.岗位职责：

(1)统筹集团资本运作、投融资、兼并收购等工作的研究和实施，研究提出公司开展新业务、进入新领域、拓展经营范围的具体意见和措施。

(2)负责对投资项目的筛选和甄别，协助集团领导完成公司各个板块项目结构优化，提高资金运转效率。

(3)指导集团下属企业开展资本运作工作，跟踪监督下属企业资本运作实施情况。

(4)协助总经理开展战略研究、资本运作、投资管理的其他相关工作。

2.任职要求：

(1)具有良好的职业操守，敏锐的市场洞察力，较强的分析决策、沟通协调、资源整合、执行能力。

(2)年龄45岁以下，全日制本科及以上学历并获得相应学位,经济学、财务管理、投资学、金融学、企业管理等相关专业毕业，具有清晰的资本运作概念，对资本市场、资产证券化、投资分析等有较深刻的认识，熟悉国家宏观经济、行业政策及相关法律法规。

(3)10年以上工作经验，其中5年以上市属国有企业、大中型集团公司、上市公司资本运作管理岗位相关工作经验或基金管理人、投行、证券投资工作经验。持有投资管理、基金、证券等专业证书者优先。

(4)任市属企业中层副职及以上(或相当职级)满2年;具有市属国有企业、大中型集团公司、上市公司资本运作类岗位中层正职及以上(或相当职级)任职经历者优先。

(二)总经理助理(风控)

1.岗位职责：

(1)统筹集团风险管理及内控体系的建立、完善和运转工作，并指导各下属公司开展风险管理工作，保证公司的稳健发展。

(2)对公司的战略规划、重大投资、并购等事项从收益性、合规风控角度提供建议和决策支持。

(3)监督集团公司及权属公司的财务收支及其经营活动的真实性、合法性，加强风险管理，防范和处理法律风险。

(4)协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。

2.任职要求：

(1)具有良好的职业操守，较强的组织计划、分析决策、沟通协调、资源整合、执行能力，具有良好的统计分析能力。

(2)年龄45岁以下，全日制本科及以上学历并获得相应学位,经济学、财务管理、金融学、投资学、法学、企业管理等相关专业毕业，掌握财务管理、风控审计、企业经营运作等专业知识及国家法律法规。

(3)具有较强的风险识别、分析、评估能力，能够制定有效应对措施并予以后续跟进。

(4)10年以上工作经验，其中5年以上金融机构、上市公司、大中型集团公司或相关行业主管部门全面风险管理、审计等管理岗位相关工作经验。具有审计师、法律职业资格证书(A证)、金融风险管理师者等资格者优先。

(5)任市属企业中层副职及以上(或相当职级)满2年;具有市属国有企业、大中型集团公司、上市公司风控审计类岗位中层正职及以上(或相当职级)任职经历者优先。

(三)副部长级管理人员(财务)

1.岗位职责：

  (1)负责项目财务部的日常管理工作,制定、完善、监督执行财务管理制度及有关规定。

  (2)负责制定年度、季度、月度财务收支计划并监督其执行。

  (3)负责成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核,降低消耗、节约费用,编制和组织实施财务预算报告，并进行预算跟踪分析。

  (4)负责资金、资产的管理工作;负责债权、债务和固定资产的核查工作。

  (5)监控公司重大经济活动,客观、真实地对财务收支执行情况进行分析,撰写财务分析报告，为领导决策提供参考。

  (6)组织做好税务申报工作;与工商、税务、银行或者其他投融资合作机构建立良好的关系，维护公司利益。

2.任职要求：

(1)年龄35岁以下，全日制本科及以上学历并获得相应学位，会计学、审计学、金融学等相关专业。

  (2)精通财务核算系统，以及公司财务会计、审计、税务等业务，熟悉国家财经法律法规和税收政策及相关账务的处理方法。

(3)5年以上财务管理工作经验，3年以上大型企业工作经验，熟悉财务管理及企业融资，具有较强财务规划能力、运营分析管理能力，能够为公司提供财务方面的业务发展分析预测和合理化建议。

(4)具有中级会计师及以上职称，拥有CPA/CMA/AICPA/ACCA/CFA/税务师资格者优先。

  (四)副部长级管理人员(资本运作)

1.岗位职责：

(1)负责编制公司发展规划，制定并购战略和投资计划。

(2)负责对领导安排的项目进行跟踪、调研和投资价值分析，撰写研究分析报告。

(3)负责资本运作业务的实施，外部关系的处理和协调。

(4)协助集团领导开展战略研究、资本运作、投资管理的其他相关工作。

2.任职要求：

(1)年龄35岁以下，全日制本科及以上学历并获得相应学位，金融、财务或其他经济类相关专业。

(2)5年以上相关工作经验，熟悉企业融资及资本运作，掌握投资流程，熟悉相关法律法规。

(3)具有敏锐的市场洞察力，良好的统筹分析能力，具有良好的政府、银行关系，有一定的投资管理能力。

(4)持有投资管理、基金、证券等专业证书者优先。

(五)副部长级管理人员-法务

1.岗位职责：

(1)参与公司改制、合并、分立、担保和招投标、资产处置等重大经济活动，为决策和经营管理活动提供法律服务意见建议。

(2)协助搭建维护集团内控合规管理及法律风险管理体系。

(3)参与项目前期尽职调查、交易结构设计、合同谈判并提出法律意见。

(4)根据公司经营，对相关节点存在的法律风险及时评估，提出应对策略以规避风险。

(5)参与、指导后期项目完结退出或法律纠纷、法律风险的化解、处置工作。

2.任职要求：

(1)年龄40岁以下，全日制本科及以上学历并获得相应学位，法律相关专业。

(2)具有5年以上法律岗位工作经验，熟悉并能熟练运用公司经营涉及的法律法规，熟悉公司业务涉及行业知识、企业管理知识等以及常见法律风险点。

(3)具备良好的沟通、协调和管理能力，良好的服务意识。

(4)具有法律职业资格证书(A证)或律师执业证者优先。

(六)权属二级公司负责人3名

1.岗位职责：

(1)根据总公司整体发展战略规划，制定、组织及推动实施子公司的发展战略和业务规划。

(2)负责运营类项目的开发、工程管理及运营管理，主持日常工作，指导、协调各部门的工作以确保业务进度。

(3)根据集团制定的任务进行分解并落地执行，达成业绩指标，并保证公司业绩的持续增长，创造效益。

(4)负责子公司管理体系的建设及团队的人才建设、培养和指导，提高团队效能。

2.任职要求：

(1)年龄45岁以下，全日制本科及以上学历， 熟悉国家宏观经济政策与相关法律法规，熟悉国内外市场和相关行业情况。

(2)具有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件能力，开拓创新精神和市场竞争意识强，工作作风务实，在同类岗位上取得优良的工作业绩。

(3)8年以上工作经验，5年以上企业管理经验，具备财务管理、投融资管理、工程管理等履行岗位职责所需的专业知识。

(4)任市属企业中层副职及以上(或相当职级)满2年或在机关事业单位任副科(或相当职级)满2年以上;具有市属企业中层正职或机关事业单位正科(或相当职级)任职经历者优先。

(七)房建工程师(3名)

1.岗位职责:

(1)负责所属房屋建筑工程项目的进度、质量、成本控制、安全环保管理等工作。

(2)熟悉施工图纸，参与图纸会审和技术交底并督促执行，参与技术会议并提出合理化建议。

(3)把握合同工期及各相关节点工期要求，参与项目的生产协调及调度工作,能审核总分包单位和供应商的生产计划的合理性，解决有关矛盾，保障项目按照既定计划进行。

(4)负责现场监理单位管理，参加验收工作，及时发现施工中存在的质量问题，并督促整改落实。

(5)组织审核项目工程决算，参与招投标及合同管理。

2.任职要求：

(1)具有工程中级或以上职称。

(2)年龄35岁以下，全日制本科及以上学历并获得相应学位，建筑、工民建、土木工程或工程造价类相关专业。

(3)5年以上房建施工管理经验或在规划、建设等相关主管部门工作5年以上，熟悉工程建设运作流程及房地产开发从土地、规划至竣工备案全过程手续的办理。

(4)了解建筑行业相关知识，精通工程管理、施工管理和质量管理体系知识，熟悉有关工程技术标准，熟悉国家相关政策法规。

(八)基础设施工程师(2名)

1.岗位职责:

(1)负责所属基础设施工程项目的进度、质量、成本控制、安全环保管理等工作。

(2)熟悉施工图纸，参与图纸会审和技术交底并督促执行，参与技术会议并提出合理化建议。

(3)把握合同工期及各相关节点工期要求，参与项目的生产协调及调度工作,能审核总分包单位和供应商的生产计划的合理性，解决有关矛盾，保障项目按照既定计划进行。

(4)负责现场监理单位管理，参加验收工作，及时发现施工中存在的质量问题，并督促整改落实。

(5)组织审核项目工程决算，参与招投标及合同管理。

2.任职要求：

(1)具有工程中级或以上职称。

(2)年龄35岁以下，全日制本科及以上学历并获得相应学位，建筑、工民建、土木工程、工程造价或市政相关专业。

(3)5年以上工程管理工作经验或在规划、建设等相关主管部门工作5年以上，熟悉工程建设运作流程。

(4)了解建筑行业相关知识，精通工程管理、施工管理和质量管理体系知识，熟悉有关工程技术标准，熟悉国家相关政策法规。

四、招聘程序

本次公开招聘按照报名、资格审核、证件审核、面试、政治审查、体检、公示、录用等程序进行。

(一)报名

应聘人员登陆菏泽市人民政府国有资产监督管理委员会网站下载并填写《应聘人员登记表》(附件1)，并于2020年12月17日前将应聘人员登记表、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证书、职业资格证、工作履历证明材料等扫描件压缩包以“应聘岗位+姓名+现工作单位”作为邮件主题发送到公司人力资源部邮箱。每位应聘者仅限报1个岗位。

(二)资格审核

公司收到报名材料后，对报名者的信息进行初步审核，通知符合条件的应聘者进行证件审核。

(三)证件审核

资格审核合格者携带身份证、户口页、毕业证、学位证、学历验证报告、职称证书、职业资格证书、工作履历证明材料(任职文件、劳动合同、业绩证明材料等)原件，到菏泽市铁路投资发展集团有限公司人力资源部进行证件审核(具体时间以电话通知为准)。

(四)面试

公司组织有关专家进行面试，对应聘者的综合能力、专业素质以及职位匹配度进行考察评价。面试的具体时间与地点另行通知。面试结束后，根据面试成绩研究确定意向性人选。

(五)政治审查

对确定的意向性人选，通过组织考察或背景调查等方式，全面了解其政治素质、专业能力、工作业绩、遵纪守法等情况。

(六)体检

根据面试、政治审查情况确定体检人员名单。进入体检人员到指定体检机构进行体检，体检结果由体检机构按照体检标准予以确认。

(七)公示

拟录用人员名单将在菏泽市国资委网站上进行公示，公示期为5个工作日。

(八)录用

经公示无异议的，确定为录用人员，按规定办理录用手续，签订劳动合同。

五、注意事项

1、报名时间：自公告发布之日起至2020年12月17日。

2、报名人员应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消资格。

3、请应聘人员随时关注菏泽市国资委网站和菏泽市铁路投资发展集团有限公司通知信息。

联 系 人：胡冬梅 许柯

联系电话：

投递邮箱：

联系地址：山东省菏泽市开发区八一路和华英路交叉口南50米路西

应聘人员登记表.docx

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原标题：菏泽市铁路投资发展集团有限公司招聘公告

文章来源：http://hzsgzw.heze.gov.cn/art/2020/12/2/art_17206_10081804.html