2020烟台招远市卫健系统乡村医生招聘60人公告

招远人民政府网 2020-11-05 15:01:36 中公在线咨询

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2020烟台招远市卫健系统乡村医生招聘60人公告发布，报名时间11月9日-11月11日，以下是招聘公告详情。菏泽中公教育为大家推送医疗卫生招聘公告及备考资料信息，更多卫生招聘考试资讯，可关注菏泽医疗卫生招聘网频道。

根据工作需要，经市政府同意，2020年招远市卫健系统面向社会公开招聘乡村医生60名（招聘计划详见附件1）。现公告如下：

一、招聘范围和条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的道德品行。

（三）户籍地须为招远市。

（四）身心健康、符合招聘岗位聘用体检标准。

（五）除上述规定条件外，应聘人员还须具备以下条件：

1、针对2020年应届及尚在择业期内未落实工作单位的毕业生，要求具有全日制大专及以上学历，且符合《医师资格考试报名资格规定（2014版）》（国卫医发〔2014〕11号）中临床、中医类别的报名条件。

2、针对往届毕业生，符合下列条件之一：

（1）取得乡村全科执业助理医师或执业类别为临床、中医的执业（助理）医师，要求男性在45周岁（1975年10月31日之后出生）以下、女性在40周岁（1980年10月31日之后出生）以下；

（2）具有全日制大专及以上学历的医学毕业生，符合《医师资格考试报名资格规定（2014版）》（国卫医发〔2014〕11号）中临床、中医类别报名条件的人员，且年龄在35周岁（1985年10月31日之后出生）以下。

毕业生有参加法轮功及其他邪教组织或被依法判处刑罚、行政拘留、劳动教养的；受党纪政纪处分，尚在处分期或因违法违纪正在被立案审查的；直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲，被判处刑罚、在境内外从事颠覆我国政权活动、参加法轮功及其他邪教组织的，不得应聘。在读全日制普通高校学生（应届毕业生除外）不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

国家规定择业期内未落实工作单位的高校毕业生，是指2018年、2019年国家统一招生、离校时和在国家规定的择业期（二年）内未落实工作单位的普通高校毕业生，其档案等仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构。

二、报名

报名采取统一时间现场报名及资格审核、现场缴费的方式进行。应聘人员有恶意报名、扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取考试资格等行为的，查实后取消其本次报名资格。

（一）报名时间

2020年11月9日-2020年11月11日

上午8:30-11:00；下午14:00-17:00。

（二）报名地点

招远市卫生健康局医政医管科（北园路100号2楼210室）

（三）具体要求

1、现场报名及资格审核：应聘人员报名前，请仔细阅读本招聘简章，确认符合应聘条件后再进行报名。对应聘条件中的专业、学历、资格条件等信息需要咨询时，可拨打咨询或现场咨询。

现场报名时需携带本人身份证，学历证书，乡村全科执业助理医师或执业类别为临床、中医的执业（助理）医师资格证原件和复印件，以及近期1寸彩色免冠照片3张。

工作人员现场审查后，决定是否符合报名条件，对于符合报名条件的收取相关材料的复印件，同时将原件返还本人；对于不符合报名条件的，将现场答复解释，同时退还本人全部报名材料。

2、现场缴费：经资格审查通过的人员，现场缴纳笔试考务费。按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定，笔试考务费收取标准为：40元/人。

享受减免考务费用的农村特困大学生、城市低保人员和残疾人，通过资格审核后，务必于2020年11月13日前提交申办免费的有关证明材料，经核准通过后，可减免考务费。

3、笔试准考证领取。笔试准考证统一发放，领取地点为市卫生健康局2楼医政医管科，具体领取时间另行通知。

三、考试

招聘考试采用先笔试后面试的方式。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，保留到小数点后两位数，尾数四舍五入。

（一）笔试

1、笔试科目和时间

招聘笔试只考一科。

考试内容包括公共卫生基础知识和医疗卫生专业知识两部分，分别占整个试题分数的30％和70％。笔试时间：暂定于11月中旬举行，具体笔试时间和地点以笔试准考证载明的为准。

2、进入面试人员的确定

笔试结束后，根据笔试结果确定笔试成绩合格线，笔试成绩在招远市人民政府门户网站（网址：）查询。进入面试范围人员从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘计划从高分到低分按1:1.5的比例确定。进入面试范围并领取面试通知书的人员，应按规定参加面试。

包含递补情况的面试人员名单在招远市人民政府门户网站（网址）公布。进入面试人员按照鲁发改成本〔2018〕1427号文件规定，需缴纳面试考务费70元。享受减免笔试考务费的人员，经本人申请，可免缴面试考务费。

（二）面试

面试主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。面试根据岗位特点和专业要求，采用结构化面试或专业测试等方式进行。面试成绩于本场面试结束后公布。为保证人员素质，面试成绩合格线为60分，不足60分的不予聘用。面试的其他具体事宜，另行通知（请关注招远市人民政府门户网站，网址）。

面试结束后，考试总成绩按笔试成绩和面试成绩5：5比例合成。根据考试总成绩，由高分到低分按照1：1.5比例确定进入考察范围人员名单。如出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，以笔试成绩排序；笔试成绩仍相同的，则组织专家重新命题对总成绩相同的人员进行面试，并以重新面试后的总成绩排序确定进入考察范围人员。进入考察范围人员名单在招远市人民政府门户网站（网址）公布。

四、考察与体检

进入考察范围人员确定后，按计划招聘人数由高分到低分依次等额对应聘人员进行考察、体检。

考察工作由招远市卫生健康局负责组织。招远市卫生健康局成立考察小组，每组由2名以上工作人员组成，具体负责考察工作。考察按照德才兼备的标准，根据岗位要求，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，并对考察对象进行资格复审。被考察对象在应聘期间的表现，将作为考察的重要内容之一。如经考察不合格或发现在应聘过程中有弄虚作假等违反招聘有关规定的行为，不予聘用或取消聘用。应聘人员在考察过程中提供虚假材料、隐瞒事实真相或者有其他妨碍考察工作的行为，干扰、影响考察单位客观公正作出考察结论的，给予其不予聘用的处理。考察小组要实事求是、客观公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

招远市卫生健康局负责组织考察合格的人员进行体检。体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的，从其规定。体检费用由应聘人员负担，享受减免考试费用的人员由招聘单位负担。所有体检项目检查完毕后，主检医师认为要做进一步检查方能做出判断的，应聘人员要服从主检医师的安排，做进一步检查。应聘人员或用人单位对体检结果有异议的，均可在收到体检结论7日内，向招远市卫生健康局提出书面申请，并由招远市卫生健康局组织复检，复检不在原体检医院进行，复检项目由复检医疗机构确定，体检结果以复检结论为准，复检费用由申请复检一方负担。复检只能进行一次。应聘人员没有征得体检组织机构同意，不在规定的时间参加体检或复检，视为弃权。应聘人员不服从主检医师体检安排或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒影响聘用的疾病、病史的，给予其不予聘用的处理。有请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等严重违纪违规行为的，给予其不予聘用的处理。

五、录用及管理

经体检、政审合格的人员，由录用单位负责到招远市卫生健康局为录用人员办理相关手续。试用期3个月，试用期满考核合格的，办理正式聘用合同，并按劳务派遣形式进行管理；经考核不合格或试用期间出现不能胜任岗位工作、严重违反规章制度的，不予聘用。应聘人员未在规定的时间内报到的，视为弃权。

经录用的人员中符合2020年应届及尚在择业期内未落实工作单位条件的毕业生，可免试申请乡村医生执业注册，并根据《山东省卫生健康委员会关于印发<山东省乡村医生执业注册管理办法>的通知》（鲁卫基层字〔2020〕3号）规定办理乡村医生执业注册手续。

新录用全日制大专及以上学历医学毕业生须参加全国统一的乡村全科执业助理医师或执业（助理）医师考试，对于5年注册期内未取得执业（助理）医师资格或者乡村全科执业助理医师资格的人员, 要按规定解除合同（协议），并注销乡村医生执业资格。

六、其他要求

应聘人员在报考期间，应仔细阅读本招聘简章及各个附件，并保持通讯畅通，及时了解网站发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考选聘用的，责任自负。

资格审查工作贯穿招录全过程。报考人员报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与拟招录职位所要求的资格条件不符以及弄虚作假的，即取消其考试、招录资格。

本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

本简章由招远市卫生健康局负责解释。

咨询电话：

附件1-3.doc

招远市卫生健康局