国企招聘

2020山东滨盛景区管理服务有限公司公开招聘工作人员招聘简章（34人）发布，报名时间11月2日-11月7日，以下是招聘公告详情。菏泽中公教育为大家推送菏泽国企招聘考试公告以及各地区国企招聘信息。小编在此预祝大家备考顺利。

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山东滨盛景区管理服务有限公司成立于2020年6月，属山东滨盛文旅体育产业集团有限公司旗下全资子公司，经营范围包括：景区、公园、场馆等运营管理;公园、景区小型设施娱乐活动;非物质文化遗产保护等。作为一家新成立国有企业,公司秉承“忠诚 勤奋 实干 创新”的企业精神，着力发展智慧景区、会议会展、数字文化、创意设计、休闲旅游、研修游学等文化旅游新兴业态，打造鲁北地区最具特色的黄河文化。根据业务发展需要，公司现面向社会公开招聘相关岗位，具体如下：

一、招聘岗位

见附件1《山东滨盛景区管理服务有限公司招聘岗位基本情况及任职要求》。

二、招聘基本条件

(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律;具有良好的政治素养和道德品行，无违法及失信行为，具备履行岗位职责所必需的专业知识和工作能力。

(二)景区管理岗年龄要求在45周岁(含)以下;工程管理岗年龄要求在50周岁(含)以下;讲解接待岗年龄要求在35周岁(含)以下;水电维修工年龄要求在55周岁(含)以下;安全管理岗及早班岗安全管理员年龄要求在45周岁(含)以下;中班及夜班岗安全管理员年龄要求在60周岁以下;环境卫生管理员年龄要求在55周岁(含)以下;绿化管理员年龄要求在60周岁以下;销售员年龄要求在35周岁(含)以下。

(三)工程管理岗要求具有3年以上相关工作经历，安全管理岗要求具有2年以上相关工作经历。

上述工作经历计算截止时间均为2020年10月31日。部分岗位对年龄、学历、工作经历等条件有特别规定的从其要求(详见附件1)。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2020年11月2日-11月7日。

2.报名方式：请下载和填写《山东滨盛景区管理服务有限公司应聘登记表》(附件2)，粘贴1寸近期免冠彩色电子照片1张，并将报名材料发送至进行报名，电子邮件主题须按“应聘岗位+姓名”格式填写，每人限报1个岗位。 报名材料包括：

(1)山东滨盛景区管理服务有限公司应聘登记表(附件2)

(2)有效期内的第二代身份证或护照(身份证正反面合并一面，报名与面试时使用的身份证件必须一致)。

(3)学历证书。

(4)教育部学历证书电子注册备案表，即从中国高等教育学生信息网()下载打印的学历认证材料(学历证书电子注册备案表，有二维码标识)。

(5)相应岗位要求提供的专业技术资格证、职(执)业资格证、获奖证书、任职文件、奖惩文件、主要业绩介绍等材料。

(二)资格审查

由集团组成的资格审查小组对报名者进行资格条件审查，经审查合格者方可参加面试。

(三)面试

1.面试设定最低合格分数线80分(满分100分)，低于最低合格分数线，不予聘用。

2.面试合格者，由高分到低分排出顺序，作为聘用的依据。应聘同一岗位有2名以上考生出现面试总成绩相同时，须进行加试，按加试成绩高低顺序排列。

3.面试时间、地点将在集团网站、微信公众号另行通知。

(四)面谈

面试合格人选由高分到低分按1：3比例确定进入面谈范围的人选，面谈设最低合格分数线80分(满分100分)。面谈成绩低于最低合格分数线的，取消进入考察范围资格。

(五)体检和背景调查

应聘人员体检应在区级以上医院或专业体检机构体检，并提供体检证明材料复印件。体检、背景调查两项中，有一项不合格者不得聘用。

(六)公示

根据体检、背景调查结果，确定拟聘用人员名单，并在市国资委网站及集团网站、微信公众号公示5天。公示期满无异议者，按照聘用管理程序和业务开展情况分期分批办理聘用手续，并与拟聘用人员签订劳动合同。

(七)聘用

试用期满组织相关人员对新聘用人员的思想政治素质、道德品质及遵守法律法规和业务能力等方面进行考核，试用期考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用资格。

四、其他

(一)本次招聘不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

(二)为做好新冠疫情防控常态化期间的面试工作，面试前14天内有发热、咳嗽、乏力、腹泻等症状人员，不可参加面试。面试时主动出示健康码并接受体温检查，等待面试过程中需全程佩戴符合疫情防控要求的口罩。

(三)咨询电话：

附件：

附件1山东滨盛景区管理服务有限公司招聘岗位基本情况及任职要求.pdf

附件2山东滨盛景区管理服务有限公司应聘登记表.doc

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原标题：山东滨盛景区管理服务有限公司公开招聘工作人员招聘简章

文章来源：http://gz.binzhou.gov.cn/zhengwu/html/?899.html