2020枣庄市财金控股集团有限公司诚聘人才（15人）
在线咨询2020枣庄市财金控股集团有限公司诚聘人才（15人）发布，以下是招聘公告详情。菏泽中公教育为大家推送菏泽国企招聘考试公告以及各地区国企招聘信息。小编在此预祝大家备考顺利。
枣庄市财金控股集团有限公司，是市政府批准设立的一家综合型国有金融控股集团。集团注册资本100亿元人民币，主要从事政府引导基金管理、股权投资、融资担保、应急转贷、不良资产处置等多种金融业务，是支持产业转型发展、为企业提供金融全产业链服务的综合性金融控股集团。
根据业务发展和工作需要，现委托枣庄市人力资源合作中心有限公司，面向社会公开招聘15名工作人员，其中：集团公司4名，集团下属单位11名。现将有关事项公告如下：
一、招聘范围和条件
(一)基本要求
1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规。
2、具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，政治历史及社会关系清白，品行端正、诚实守信、坚持原则、勤勉敬业，无不良记录。
3、具有较高的专业素质，服从集团安排，职业操守良好，事业心和责任感强，有胜任工作的身体条件、专业能力和知识水平。
4、有下列情形之一的，不得应聘：①在读非应届毕业生;②有行政拘留、收容教育、收容教养、劳动教养、强制戒毒和刑事处罚记录的;③因违纪违规被开除、辞退、解聘的;④有较为严重的个人不良信用记录的;⑤涉嫌违法犯罪尚未查清的;⑥有精神疾病等不能控制自己行为的疾病及传染病病史的。
(二)招聘计划及岗位要求
1、枣庄市财金控股集团有限公司(4人)
(1)党群干事(1人)，中共党员，全日制本科及以上学历，政治学、汉语言文学、文秘、哲学等相关专业，30周岁以下(1990年7月1日以后出生);具备良好的沟通协调能力，有较强的综合文字、公文写作能力，熟悉掌握党政工团妇工作制度、条例;具有两年及以上从事党务相关工作经验。
(2)人力资源专员(1人)，全日制本科及以上学历，人力资源管理、企业管理、文秘、心理学等相关专业，30周岁以下(1990年7月1日及以后出生);熟悉招聘、工资、绩效、考核等相关业务，熟悉人力资源管理知识和工作流程;熟悉国家相关人力资源和社会保障法律法规;具备良好的沟通协调能力，有较强的综合文字、公文写作能力;具有两年及以上从事人力资源工作经验。
(3)风控合规部法务(1人)，国内“双一流”高校毕业生，法律、财务管理、经济学、会计学等相关专业，熟悉国家金融方针政策，监管法律、法规及规章制度，熟悉尽职调查中的法律风险分析工作，具有财务分析、法务风险分析能力。
(4)战略规划部专员(1人)，国内“双一流”高校毕业生，战略管理、工商管理、企业管理、投资学、经济学、金融学等相关专业。能吃苦耐劳，具有宏观战略思维和创新思维，有较强的文字表达能力，具有较强的执行能力。
2、集团下属单位(11人)
(1)枣庄市融资担保有限公司业务员(3人)
全日制本科及以上学历，35周岁以下(1985年7月1日及以后出生)，经济学、金融学、会计学等相关专业。思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善与人沟通，善于学习，有银行、保险、金融行业从业经历者在同等条件下优先录用。
(2)枣庄市财融应急转贷基金有限公司业务员(1人)
全日制本科及以上学历，40周岁以下(1980年7月1日及以后出生);金融学、财务管理、会计学、市场营销等相关专业，熟悉银行信贷业务流程，具有信贷、过桥、融资担保、投融资或市场营销等相关领域专业知识、风险识别和市场分析能力，具有银行客户经理或风险经理从业经历者在同等条件下优先录用。
(3)枣庄财金中瑞资产运营管理有限公司财务岗职员(3人)
其中：国内“双一流”高校毕业生(1人)，财务管理、会计学、审计学等相关专业，熟悉财务核算和财务软件操作。
全日制本科及以上学历(2人)，财务管理、经济学、会计学、审计学等相关专业，35周岁以下(1985年7月1日及以后出生);熟悉财务核算和财务软件操作;有两年以上财务相关工作经验或具有会计专业技术资格者在同等条件下优先录用。
枣庄市新动能股权投资管理有限公司(4人)。
其中：业务经理(2人)，全日制本科及以上学历，35周岁以下(1985年7月1日及以后出生)，金融学、经济学、投资学等相关专业，具有五年及以上金融、投资相关工作经验，熟悉投融资、资本运作等相关法律法规及政策;具有良好的经济分析、企业分析能力，具有项目投资分析和管理工作经验或具有金融行业、资本市场、上市公司同岗位工作经历者在同等条件下优先录用。
审计专员(2人)，全日制本科及以上学历，审计学、财务管理、经济学、会计学等相关专业，40周岁以下(1980年7月1日及以后出生);具有3年以上财务及审计等相关工作经验，掌握审计工作的方法、技术及其相关的工作程序，中级会计师以上职称、注册会计师、税务师、资产评估师在同等条件下优先录用。
以上招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2020年9月30日为截止日期。
二、报名方式、时间和程序
(一)网上报名
报名采取统一时间、网上报名的方式进行。
网上报名时间：2020年10月26日9：00—10月30日16:00
网上初审及报名查询时间：2020年10月26日11:00—10月31日16:00
报名网址：枣庄人才热线()、微信公众号“枣庄人力资源”。或点击此处链接#/index进入报名网站
应聘人员登陆报名网站，认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片(一寸近期免冠照片，JPG 格式，文件大小不超过20K)。应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审。应聘人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。
(二)打印准考证
打印时间：2020年11月2日9:00— 11月6日17:00
应聘人员可在查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，按规定时间登录报名网站打印准考证、报名登记表及诚信承诺书。
“双一流”考生不参加笔试只进行面试。
三、考试
本次招聘采取笔试、面试相结合的方式进行，均采用百分制计算成绩，具体时间、地点另行通知。
考试内容：主观综合题。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况分类确定。笔试成绩将通过有关网站和公众号公布。
面试采取结构化面试方式进行，重点考察综合分析能力、反应应变能力、语言表达能力和专业技术能力等。应聘人员的考试总成绩，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察体检范围人选。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，按下列顺序依次确定考察体检人员：1、满足优先条件的;2、笔试成绩高的;3、学历层次高的。
四、资格审查
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作全过程。进入考察范围人员应在规定时间内进行现场资格复审。
地点：原枣庄市人才服务中心(市中区光明东路19号)。
提交以下材料的原件及复印件：
(1)报名表、承诺书。填写完整无漏项，A4纸黑白打印(含照片)，在诚信承诺书中，本人签名按手印。留存原件一份;
(2)身份证。查看原件，留存复印件一份;
(3)户口簿。查验户口簿首页、索引表及本人页，留存复印件一份;
(4)毕业证书。查看原件，留存复印件一份;
(5)学位证。查看原件，留存复印件一份;
(6)中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明(高中学历不需要出具)。登录查询下载，使用A4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码，以备查询真伪。留存打印件原件;
(7)各项专业技能证书及证明材料。查看证书原件，留存复印件;证明材料留存原件;
(8)工作经历证明。留存原件。
报名者提供的资料必须真实，如发现伪造、谎报、隐瞒情况的，将取消报名资格。如所留通讯方式无法联系，影响考试，责任由报名者本人自负。
五、考察体检
根据招聘岗位的要求，遵循注重实绩、突出能力、综合择优的导向，全面了解被考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、学习工作情况，并对考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行资格复审。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。
考察合格人员进入体检环节。体检在县级以上医院进行，体检费用由本人承担。体检标准和相关要求参照公务员录用体检通用标准执行。
六、公示
将体检合格的拟录用人员名单进行公示，公示期3天。公示期满无异议，办理试用期入职手续，试用期为3个月，试用期满合格后，办理正式入职手续。
七、薪酬及相关福利待遇
本次招聘为国有企业正式员工，统一缴纳“五险二金”。职工薪酬根据录取单位的相关规定执行。
八、其他事项
本次招聘除委托枣庄市人力资源合作中心有限公司外，不委托其他机构承办。本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。任何单位和个人不得以考试举办方或命题组等名义举办辅导班、辅导网站或发行出版物、上网卡等。否则，我方将保留追究当事人(单位)法律责任的权利。敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗。应聘人员在应聘期间要保持所留联系方式通讯畅通，并及时了解有关网站、微信公众号发布的最新信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。
报名咨询电话：(枣庄市人力资源合作中心有限公司)
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原标题：枣庄市财金控股集团有限公司诚聘人才
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/WJSnLZhQrGQPD0eWRtGVWQ
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