2020菏泽郓城县教体系统公开招聘教师简章（330人）

郓城县人民政府 2020-07-10 09:33:12 中公在线咨询

2020年郓城县教体系统公开招聘教师简章

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发﹝2015﹞6号)、《关于进一步做好县乡事业单位公开招聘工作的若干意见》(鲁人社规[2017]21号)、《关于全面深化新时代全省教师队伍建设改革的实施意见》(鲁发﹝2018﹞44号)和《关于应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作的通知》(鲁人社字[2020]44号)等有关文件规定，结合实际工作需要，经郓城县委、县政府同意，决定面向社会公开招聘中小学教师330名(含幼儿教师60名)，为做好此次招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、招聘范围及条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;

(三)具有良好的品行和适应教师岗位的身体条件;

(四)年龄在40周岁(含)以下，1979年7月18日以后出生(以身份证年龄为准);

(五)具有招聘岗位要求的专业和学历条件;

(六)具有相应层次及以上的教师资格证书，根据人社部发〔2020〕24号文件规定，对中小学、幼儿园、中等职业学校教师资格实施“先上岗、再考证”阶段性措施，凡符合教师资格考试报名条件和教师资格认定关于思想政治素质、普通话水平、身体条件等要求的高校毕业生，可以先上岗从事教育教学相关工作，再参加考试并取得教师资格。先上岗的高校毕业生在1年试用期内未取得相应教师资格的，应当依法解除聘用合同;其他人员应聘的，需取得招聘岗位要求的教师资格证书。

(七)具备招聘岗位要求的其他资格条件。

根据国家和省有关规定，菏泽市生源参加我省招募和选派或外地生源参加菏泽市招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限、考核合格后，3年内(指2016年、2017年、2018年招募和选派人员，其中，“三支一扶”计划仅限2016年招募人员)报考的，实行定向招聘。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。

在部队服役满2年以上，2019年底以前退出现役并且符合我县兵役机关接收安置条件的全日制普通高等院校大学生退役士兵，实行定向招聘。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。

定向、委培毕业生应聘，须征得定向、委培单位同意;已与用人单位签订就业协议的2020届全日制普通高校毕业生应聘，须与签约单位解除协议或经签约单位同意;我市在编在职人员应聘，须辞职或解除聘用合同6个月以上;其他在职人员应聘的，须征得用人权限部门或单位同意。

曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生不能应聘,也不能用已取得学历学位应聘;现役军人及法律法规规定不得聘用的其他情形的人员不能应聘。

应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

二、招聘岗位及具体要求

招聘岗位及具体要求，详见《2020年郓城县教体系统公开招聘教师岗位计划表》(附件1)。

三、报名、初审和缴费

采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费、网上打印准考证的方式进行。

报名时间：2020年7月18日9:00—7 月21日16:00

初审时间：2020年7月18日11:00—7月22日16:00

查询时间：2020年7月19日9:00—7月23日16:00

缴费时间：2020年7月19日9:00— 7月23日16:00

报名、查询、缴费、打印准考证网址：郓城县人民政府官网

(一)个人报名。

应聘人员报名时，应仔细阅读本简章及《2020年郓城县教体系统公开招聘教师应聘须知》(见附件2)有关注意事项。

报名方式：

1. 计算机端：登录郓城县人民政府网站报名;

2.手机端：应用“旗帜云考试”微信小程序报名(选择“2020年郓城县公开招聘教师”)，微信小程序于报名当天开通发布。

报名人员登录郓城县人民政府网站或“旗帜云考试”微信小程序，如实填写、准确提交个人报名信息资料，并上传本人近一个月2寸免冠正面照片(无美颜，浅蓝色背景)，上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登录填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致。应聘人员如有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，经查实后取消其本次应聘资格，情节严重的，移交司法机关追究其相关责任。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

(二)报名初审。县公开招聘教师工作领导小组指定专人负责资格初审工作，在报名期间对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，初审通过;对提交材料不全的，应注明缺少内容，退回应聘人员及时进行补充;对不符合报名条件而未通过初审的人员，要说明理由。初审通过人员，报名信息不能更改。

(三)网上查询和缴费。应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询截止日之前登录报名网站，查询报名资格初审结果。通过资格初审的应聘人员，要于2020年7月19日9:00—7月23日16:00登录郓城县人民政府网站或“旗帜云考试”微信小程序进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。根据鲁发改成本【2018】1427号核定的标准，笔试考务费每人每科40元。放弃考试或经查实提供虚假信息等原因取消考试资格的应聘人员，不退考务费。

通过资格初审的人员，要在规定时间内登录网站进行网上缴费。应聘人员缴费后要立即登录报名网站查询缴费情况。如考生已完成网上缴费但从报名网站查询的缴费状态仍为“未缴费”的，考生应在7月23日16:00前及时与教体局人事科联系(电话：0530)。逾期不办理网上缴费手续的，视作自动放弃。缴费成功后，下载打印《2020年郓城县教体系统公开招聘教师报名登记表》(2份)和《2020年郓城县公开招聘教师诚信承诺书》(请妥善保存，资格审查时使用)。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员不实行网上缴费，可在网上资格初审通过后至网上缴费截止日之前，将减免材料的电子版(拍照或扫描)发送至邮箱，并拨打电话0530—进行确认。邮件名称为“姓名+身份证号+报考岗位”。

拟享受减免考务费用的应聘人员，需发送以下材料：家庭所在县(区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证、应聘人员家庭所在地扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)或出具省人力资源和社会保障厅(或原省人事厅)、省教育厅核发的《山东省特困家庭毕业生就业服务卡》办理减免考务费审核确认手续。

(四)打印准考证。缴费成功的应聘人员需于2020年8月5日9：00——8月8日9：00期间登录报名网站，下载打印笔试准考证。

报名结束后，应聘人数达不到1:3的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减招聘计划，调整到报名人数较多的其它岗位。核减和调整的招聘计划情况，在郓城县人民政府网站予以公布。对调整的招聘计划岗位的应聘人员，可在规定时间内改报一次其他符合条件的岗位。请报名人员关注核减和调整岗位公告，并保持联系方式畅通。

四、资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，在面试人员名单确定之后(在郓城县人民政府网站公布，同时发布资格审查通知)，需按招聘岗位要求，提交《2020年郓城县教体系统公开招聘教师报名登记表》、《2020年郓城县教体系统公开招聘教师笔试准考证》、《2020年郓城县教体系统公开招聘教师诚信承诺书》、学历证书原件及复印件、身份证原件及复印件、教师资格证原件及复印件等。

2020届全日制普通高校毕业生学历证书须在2020年8月31日前取得，其他人员应聘的，学历证书须在2020年7月18日前取得;

无教师资格证实施“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生，应当在1年试用期内提交教师资格证原件。

应聘定向岗位的，服务基层项目人员还需提交相关服务基层项目的证明材料，大学生退役士兵还需提供退伍证书、户口薄及县退役军人事务局出具的证明。

定向、委培毕业生应聘，还需提交定向、委培单位同意应聘介绍信。

已与用人单位签订就业协议的2020届全日制普通高校毕业生应聘，还需提交签约单位同意应聘介绍信或解除协议证明;我市在编在职人员应聘，还需提交用人权限部门签字盖章已满6个月的辞职或解聘合同;其他在职人员应聘，还需提交用人权限部门或单位同意应聘证明。

留学回国人员应聘的，还需出具国家教育留学服务中心的学历认证材料。

取得面试资格的应聘人员在面试人员资格审查截止日前仍未提交有关材料的，则视为弃权。经审查不具备应聘条件的，经县公开招聘教师工作领导小组核准后，取消其面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中，按笔试成绩由高到低依次递补。

应聘人员提供伪造、涂改证件、证明等报名材料或有其它违纪违规行为的，查实后按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)的有关规定处理。

五、考试内容和方法

考试分为笔试和面试，均采取百分制计算成绩。

(一)笔试

笔试考试内容包括教育公共知识(一)和学科专业知识。其中，教育公共知识(一)包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试总成绩的30%。学科专业知识考试内容为所报岗位必须掌握的专业知识，按学科专业类别分类命题，采用百分制计分，占笔试总成绩的70%。

报考定向岗位的考生，笔试考教育公共知识(二)，考试内容包括教育法律法规、时事政治、教育学与教育心理学、新课程基本理论、教材教法、教师职业道德等，采用百分制计分，占笔试总成绩的100%。

笔试时间：2020年8月8日上午9：00—11：30

笔试地点见《准考证》。

笔试采取统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行，笔试结束后，县公开招聘教师工作领导小组根据招聘岗位和招聘计划，由高分到低分按照招聘岗位相应的比例划定合格分数线，依次确定参加面试的人员。其中，招聘岗位9人及以下的按1:3的比例，10-13人统一为28人，14人以上的按1:2的比例。笔试合格人数达不到规定招聘比例的，按实有合格人数参加面试。若同一岗位进入面试人员最后一名笔试成绩相同，成绩相同者均进入面试。进入面试范围人员出现空缺的岗位，取消招聘计划。进入面试范围人员名单在郓城县人民政府网上公布，请考生及时关注郓城县人民政府网。

按照物价部门核定的标准，面试考务费每人70元，领取面试准考证时一并上缴。经审核，拟享受减免笔试考务费的应聘人员，凭减免手续不再缴纳面试考务费。

(二)面试

面试由县公开招聘教师工作领导小组统一组织实施。面试采取模拟讲课的方式进行，主要考察考生的教学设计、教学能力、教学基本素养、仪态仪表、语言表达能力、教学组织能力等。除此之外，音乐、体育、美术学科还将采取技能展示的方式。试讲主要使用中小学现行教材，由招考主管部门统一提供。面试成绩为100分。

面试具体操作要求及面试时间、地点请考生及时关注郓城县人民政府网。

(三)考试成绩计算

面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50%的比例计算出应聘人员考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

六、考察体检

(一)考察

根据应聘人员考试总成绩，各学科按1:1的比例依次等额确定考察体检人选。如同一个招聘岗位出现应聘人员考试总成绩相同，则按笔试成绩高者优先、学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小(按身份证出生日期)优先的办法确定考察、体检人选。

考察工作由县公开招聘教师工作领导小组组织实施。主要考察应聘人员的现实表现、职业道德、敬业精神、业绩能力和工作实绩等，同时复核其资格条件和提供的相关信息资料。

(二)体检

对考察合格人员，按照考试总成绩，根据招聘岗位计划，由高分到低分依次等额确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行。应聘人员体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。体检费用由应聘人员承担。

应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。有体检不合格、放弃等情况的，按照报考岗位依次递补。

七、公示聘用

确定拟聘用人员后，拟聘用人员名单在郓城县人民政府网上公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由县教体局提出聘用意见，报县人社局审核、备案。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。符合岗位聘用条件的，招聘学校和聘用人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，县教体局对受聘人员进行考核，试用期满考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。对符合“先上岗、再考证”阶段性措施的高校毕业生，在1年试用期内未取得相应教师资格的，依法解除聘用合同。

本次招聘的人员纳入事业单位编制管理，聘用后与用人单位签订最低服务期限5年的聘用合同，并严格按照聘用合同约定的事项执行。

八、其他

对招聘工作中的违规违纪人员，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

其他未尽事宜以郓城县人民政府网站公布信息为准。

特别提示：

1.郓城县教体系统公开招聘教师期间的公告事项均在郓城县人民政府网站上发布，请报考人员务必登陆准确的网站查询有关信息，以免影响报考。

2.报考岗位计划、资格条件等，请直接拨打咨询电话：。请在工作日(8:30-12:00，14:30-18:00)拨打以上电话。

3.应聘人员在应聘期间要及时了解招聘网站发布的最新信息，并保持所留联系电话全天24小时通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

附件：

附件1：2020年郓城县教体系统公开招聘教师岗位计划表.xlsx

附件2：2020年郓城县教体系统公开招聘教师应聘须知.doc