社区公益岗

2020威海市文登区开发乡村公共服务类公益性岗位的通知（100人），以下是招聘公告详情。菏泽中公教育为大家提供社区招聘、公益岗位招聘等相关信息，关注菏泽中公教育网站(hezeoffcn)公众号，获取更多考试资讯。

[备考交流群] [招聘汇总] [辅导简章] 

各镇、街道办事处、金山管委民生保障服务中心：

为更好地完成精准扶贫和乡村振兴工作，我区拟开发乡村公共服务类公益性岗位，重点招聘符合条件的就业困难人员充实乡村公共服务队伍。现将临时公益性岗位相关信息公布如下：

一、岗位数量及内容

根据我区实际情况，拟开发大约100个临时公益性岗位，专职服务于乡村公共服务的就业协理员、村务协理员、环境卫生协理员、环境卫生监督员、贫困户家庭卫生保洁员、森林防火监督管理员、网格协理员、公厕保洁员、园林绿化员等相关工作岗位，协助村两委班子做好乡村公共服务工作，每个镇(办)可选择一个岗位类型，设置6-8个公益岗位，具体岗位由各镇(办)根据社区(村)实际情况申报设置。

二、招聘对象

具有本区户口，有劳动能力和就业愿望，能满足岗位工作要求的就业困难人员(含零就业家庭成员、建档立卡适龄贫困人口、大龄就业困难人员)。就业困难人员认定范围详见《就业困难人员认定范围》(附件1)。

说明：建档立卡适龄贫困人口指16周岁(含)以上，法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇年龄以下的建档立卡贫困人口;大龄就业困难人员指女性四十五周岁以上，男性五十五周岁以上，法定退休年龄以下的失业人员。

三、招用程序

1.岗位开发。由各镇(办)提报岗位开发申请，填写《公益性岗位开发申请表》(附件2)，报区人力资源公共服务中心审核;审核通过后由各镇(办)对辖区各社区(村)进行公告。

2.提出申请。符合条件且有意从事临时公益性岗位人员，由社区、村委推荐，个人向当地镇(办)民生保障服务中心上交书面申请，填报《文登区就业困难人员认定申请表》(附件3)、《公益性岗位报名登记表》(附件4)，并提交本人身份证和户口本复印件及2寸近照1张。

3.资格确认。镇(办)民生保障服务中心负责对申请人员资格初审，区人力资源公共服务中心负责对申请人员资格进行复审。同一岗位安置优先顺序依次为零就业家庭成员、建档立卡适龄贫困劳动力、大龄就业困难人员，同一群体的安置顺序依序按照家庭(零就业家庭成员的优先)、年龄(年龄大的优先)、登记失业时间(登记失业早的优先)三项因素确定。

4.公示招用。对拟招用人员在文登区政府网公示3天，无异议的，确定招用人选，由各镇(办)与其签订非全日制用工劳务协议，办理相关招用手续。

四、薪酬待遇及工作期限

临时公益性岗位人员按每两天提供1小时服务时间计算，每人每月300元标准支付岗位补贴，同时，由区人力资源公共服务中心统一购买每人不超过60元的意外伤害商业保险。工作期限从签订劳务协议之日起到2020年12月底，所需资金从就业专项资金中列支。

五、人员管理

临时公益岗按照“谁使用、谁管理”原则，由各镇(办)作为管理主体，负责公岗人员的日常管理、绩效考核和待遇发放，考核结果作为发放岗位补贴的依据。解除或终止劳务协议及协议期满，应在5个工作日内报区人力资源公共服务中心备案。各镇(办)要提高政治站位，严格管理公益性岗位人员，坚决杜绝安置非就业困难人员、虚报冒领骗取补贴、“吃空饷”等违法违规情形，后续将对发放的岗位补贴进行审计，对发现违法违纪行为的，将根据有关法律法规追究相应责任。

六、补贴申请

临时公益岗岗位补贴发放按月申请，镇(办)提供劳务协议备案花名册、考核合格证明材料、《岗位补贴申请表》(附件5)、银行代单位发放工资明细账(单)等凭证材料，经区人力资源公共服务中心审核后，将资金拨付到单位银行账户。

(联 系 人：郐老师 ;联系电话：)

点击下载>>>附件1-5

附件1：就业困难人员认定范围

附件2：公益性岗位开发申请表

附件3：文登区就业困难人员认定申请表

附件4：公益性岗位报名登记表

附件5：岗位补贴申请表

威海市文登区人力资源和社会保障局

威海市文登区财政局

2020年4月27日

原标题：关于开发乡村公共服务类公益性岗位的通知

文章来源：

推荐：2020年聊城各县区公益岗招聘信息汇总

更多信息欢迎访问菏泽社区公益岗招聘考试网