2020年济南市商河县消防救援大队专职消防员招聘简章（30人）

商河县人民政府 2020-04-13 10:54:18 中公在线咨询

2020年济南市商河县消防救援大队专职消防员招聘30人简章发布，报名时间：4月15日前，以下是招聘公告详情。菏泽招警考试网为大家提供招聘公告、备考指导等相关信息，提前预祝大家考试顺利！

为加快推进我县消防救援队伍专业化、职业化、规范化建设，切实提升防范化解重大安全风险、应对处置各类灾害事故能力，根据《山东省森林消防专业队伍招录选拔办法》及《济南市消防救援支队专职消防员招聘简章》等文件要求，现就面向社会公开招录专职消防员相关事项公告如下：

一、招录计划及方式

此次招录全县不少于30人，均为男性，在济南市消防救援支队工作。

二、招录条件及范围

(一)具备中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法、法律和规章，拥护中国共产党的领导和社会主义制度;

(三)自愿加入消防救援队伍;

(四)年龄为18周岁至35周岁;

(五)具备高中以上文化程度;

(六)身体和心理健康;

(七)具有良好的品行;

(八)法律法规规定的其他条件。

此次专职消防员面向社会公开招录，本市(区、县)行政区域常住人口、大专以上学历的人员、解放军和武警部队退役士兵、职业院校的消防及相关专业毕业生优先招录。部分从事森林灭火工作年限较长、经验丰富、精力充足且特别优秀的人员，年龄可适度放宽到45岁以下。

三、现场报名及资格审查 (4月15日前)

招录采用现场报名的方式，招录对象在规定时间内到报名地址现场报名(报名地址及电话见附件)。报名点对招录对象提交的报名信息进行资格初审，确定是否具备报名资格。报名点组织符合招录资格的人员进行现场复核。现场复核主要查验招录对象身份证(居住证)、户口薄、毕业证(学位证)、退伍证等证件证书。有A类机动车辆驾驶技能的携带相应《驾驶证》原件及复印件。部队退伍人员携带退役证书原件及复印件。

四、招录考核

(一)体能测试、岗位适应性测试和心理测试(4月16日至4月17日)

招录办公室组织对招录对象进行体能测试、岗位适应性测试和心理测试。体能测试主要考核招录对象肌肉力量、肌肉耐力和柔韧素质等;岗位适应性测试主要考核招录对象协调能力、空间位置感知以及对高空、黑暗环境的心理适应度;心理测试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通等内容。体能测试、岗位适应性测试参照《体能测试、岗位适应性测试项目及标准(暂行)》执行，心理测试采用消防员招录心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。

(二)面试(4月18日至4月19日)

面试主要考察招录对象的身体形态、仪容仪表、语言表达、交流沟通能力等内容。面试参照事业单位公开招聘人员做法实施，实行量化评分，满分100分，低于60分的为“不合格”

(三)体格检查(4月20日)

组织通过面试的招录对象进行体格检查。体格检查应在指定的市级三甲以上综合性医院进行，标准参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。招录对象对体格检查结果有疑问的，可以按规定进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准。对已评定残疾等级和严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。

(四)政治审核(4月21日至4月22日)

参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，对具有《征兵政治考核工作规定》第八条、第九条所列情形的，政治考核不得通过。同时，对招录对象的个人基本信息、文化程度、毕业(就读)学习、主要经历、现实表现、奖惩情况以及家庭成员、主要社会关系成员的政治情况等进行全面核查了解。

五、公示及录用

(一)公示(4月23日至4月29日)

专职消防员招录办公室根据招录对象政治考核、体格检查、体能测试和岗位适应性、心理测试和面试等情况，择优确定拟录用人员名单，将通过“济南消防”微信公众号进行公示。公示期为7天。

(二)录用(4月30日)

公示期满，根据公示情况，确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续;对有严重问题并查有实据的，不予录用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

新录用专职消防员须填写《献身消防救援事业志愿书》。

所有招录人员需参加岗前培训，培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训合格的，正式签订《劳动合同》，明确双方权利义务。

合同签订后，由济南市消防救援支队统一分配，商河县消防救援大队负责招录。

六、福利待遇

薪资待遇参照市级消防救援队伍政府专职消防员标准(工资、保险、伙食费、被装费)执行。

七、注意事项

(一)因疫情防控工作，具体招录时间安排可能会略有调整，请以最新公告及电话通知时间为准。参加现场报名和招录时，请报名人员做好自我防护措施，配合工作人员做好体温测试登记。对故意隐瞒造成不良后果的将依法追究相关人员的法律责任。