2020潍坊临朐县普通高中学校引进高层次优秀毕业生公告（26人）

潍坊市人社局 2020-01-18 09:57:11 中公在线咨询

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为进一步加强高中教师队伍建设，不断提升高中学校竞争力，根据临朐县委、县政府有关文件要求，结合我县教育实际，拟面向省内外高校引进高层次优秀毕业生到我县高中学校工作。有关事项公告如下。

一、引进范围

国家双一流建设高校(名单见附件1)及山东师范大学、曲阜师范大学、鲁东大学、聊城大学全日制研究生及以上学历毕业生。

二、引进计划

共引进毕业生26名。具体学校及学科引进计划见《临朐县2020年引进高层次优秀毕业生计划》(附件2)。

三、引进条件

1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行，热爱教育事业，无违法违纪等行为。涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员、在各级各类公务员、事业单位招考(聘)中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘;

2.须为2020年应届毕业生,年龄在35周岁以下(1985年1月1日以后出生);

3.身体健康，五官端正，具备从事教师职业的身体条件;

4.2020年7月31日前能取得相应专业的毕业证书、学位证书和高中及以上教师资格证书。

四、引进程序

(一)报名及资格审核

人才引进采用现场报名的方式进行(同时进行现场资格审核)。

1.报名时间：2020年2月3日-2020年3月5日(法定节假日不受理)。

2.报名地点：

(1)临朐县教育和体育局人事科。(山东省潍坊市临朐县龙泉路2698号)

(2)高校毕业生专场供需见面会。临朐县教育和体育局将在上述部分高校组织毕业生专场供需见面会，报名人员可在见面会现场报名(请随时关注相关高校就业信息网或与临朐县教育和体育局人事科联系咨询相关事宜)。

3.报名时须提供以下材料：

(1)《临朐县2020年引进高层次优秀毕业生报名表》(附件3，内贴近期一寸免冠照片3张)、《临朐县2020年引进高层次优秀毕业生汇总表》(附件4)、《临朐县2020年引进高层次优秀毕业生诚信承诺书》(附件5)各1份。

(2)毕业院校出具的学历证明、学位证明、毕业生就业推荐表原件及复印件各1份。

(3)身份证、高中及以上学段教师资格证书(暂未取得教师资格证书的可提供教师资格考试笔试面试合格证明，或由毕业院校出具毕业后能取得高中及以上学段教师资格证的证明)原件及复印件各1份。

3.报名审核通过人员须与临朐县教育和体育局签订考试协议书。

(二)考试

考试形式为面试和笔试，均采用百分制计算成绩。

1.面试(100分)。

面试由临朐县人才引进工作小组统一组织，采用试讲的方式进行，主要考察应试者的实际教学能力、课堂组织能力、教材驾驭能力等。试讲内容为现行高中教材。试讲按学科分组，试讲顺序由考生现场抽签确定。备课时间为30分钟，试讲时间不超过8分钟。同一学科分组进行考试的，考试成绩采用修正系数进行修正。面试成绩由考官当场评判，去掉一个最高分、一个最低分后计算平均成绩。原始成绩在面试结束后及时向考生公布。

2.笔试(100分)。内容主要包括公共基础知识、教育政策法规、教育理论知识、教学基本功等方面。

考生须持本人考试协议书、身份证参加考试，考试时间及地点另行通知，请随时关注“山东临朐”政务网。

面试、笔试成绩分别按60%、40%折算后计入总成绩。总成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。考试总成绩达不到最低分数线(60分)的不予录用。

考试总成绩将及时在“山东临朐”政务网公布。

(三)计划核减

实际参加面试人数达不到招聘计划数的，核减该岗位招聘计划。

(四)考察、体检及录用

1.确定入围人员。

按照招考岗位1:1的比例，根据考试成绩由高分到低分的顺序确定进入考察体检范围人员。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，按照考试成绩由高分到低分的顺序依次等额递补。

2.体检。入围人员统一到指定医院进行体检，未按规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。体检标准参考《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行。

3.考察。侧重思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供相关信息、材料是否真实准确等进行复审。

4.公示及录用。入围且体检合格人员按照招考计划和考试成绩从高到低依次自主选择就业岗位，拟录用人员通过“山东临朐”政务网向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示期满，教育和体育局及时为没有问题或者反映问题不影响录用的人员办理相关手续，相关人员必须在规定时间内到选取的工作单位报到，逾期不报到者，取消录用资格。

5.其他。对违反公开招聘考试纪律的报名人员，依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理，对招考工作中存在不诚信情形的报名人员，纳入事业单位公开招聘违纪违规与诚信档案库。

(五)管理及待遇

1.录用人员均列正式事业编制，到城区普通高中任教，除正常工资福利待遇外，前五年内额外享受每月2000元的人才补助。

2.实行试用期制度。试用期1年，试用期满经考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用资格。

3.实行服务期制度(含试用期)。新录用教师与工作单位签订不少于5年的任教服务合同。

五、其他

本公告由临朐县人才引进工作领导小组负责解释。报考资格审查贯穿于考试整个过程, 对不符合引进条件的，一经查实，立即取消考试或聘用资格。相关事宜请及时登陆“山东临朐”政务网()查询。

联系电话：;

联系地址：临朐县教育和体育局人事科(山东省潍坊市临朐县龙泉路2698号)

附件：

1.国家双一流建设高校名单

2.临朐县2020年引进高层次优秀毕业生计划