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中公事业单位为大家带来经济知识《比较市场配置与计划配置》，希望可以帮助各位考生顺利备考事业单位考试。

在经济学当中，市场配置和计划配置作为资源配置的两种最为重要的方式时常会出现一些题目，所以在学习的过程中需要格外的注意，特别使两者之间的一些区别，经常作为考察的重点。

经济生活的中心问题是如何实现资源的有效配置，世界上的资源是有限的，而人类的需求是无限的，而所谓的资源配置就是解决。在现代经济条件下，资源配置的方式主要有两种：计划配置方式和市场配置方式，即计划调节和市场调节。

计划配置方式：指通过计划机制的作用过程来实现资源配置的方式。计划机制属于一种事前调节，是用“看得见的手”来调节。“看得见的手”出自英国经济学家凯恩斯的《就业、利息和货币通论》一书， 指的是国家对经济生活的干预。

市场配置方式：指通过市场机制的作用过程实现资源配置的方式。市场机制对资源配置的调节作用即为市场调节。市场调节是一种事后调节，是用“看不见的手”来调节。“看不见的收”。古典政治经济学的重要代表亚当·斯密，更是迷信市场机制的自发调节作用。在亚当·斯密的代表作《国富论》中，对经济自由竞争、自由贸易进行了详尽的论述，提出了著名的“看不见的手”原理。市场各要素(价格、供求、竞争等)相互联系、相互制约、相互作用的组合运动及其功能。市场机制主要有价格机制、供求机制、竞争机制及风险机制。价格机制是市场机制的基础，是市场配置资源的核心机制。市场配置虽然很好，但是并不完美，存在一些缺陷。市场配置的缺陷有：盲目性，自发性，之后性。盲目性指由于信息不完全，生产者在进行经营决策时，仅仅观察市场上什么价格高、什么有利可图，就决定生产、经营，蜂拥而上。自发性指商品生产者和经营者的经济活动在价值规律的自发调节下追求自身的利益，根据价格的涨落决定自己的生产和经营活动。滞后性指经济活动参加者只能在某种商品供求不平衡导致价格上升或下跌后才能作出扩大或减少这种商品供给的决定。

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