国家公务员

首页 > 国家公务员 > 招考信息 >

审计署2020年国考进面分数线查询入口

2020-01-09 15:32:17 中公在线咨询在线咨询

2020年国考首批面试名单在1月8日发布,还没有查询到面试名单的考生可以在国家公务员考试网站下载查看。本文介绍:审计署2020年国考进面分数线查询入口。菏泽中公教育为大家特别整理了的审计署国考进面最高分和最低分,供考生参考。

[备考交流群] [招聘汇总] [辅导简章] [题库]

 

为帮助考生了解各部门入面分数情况,中公教育特对中央机关及其直属机构2020年度考试录用公务员面试人员名单各部门情况进行统计分析,现将2020国考审计署入面分数线最高分|最低分统计出来供考生参考,希望各位考生切勿放松懈怠,还需做好迎战2020国考面试的准备。

2020国考审计署各部门入面分数线最高分|最低分

(2020国考审计署入面分数线最高分为144.9分,最低分为105.8分)

招录机关 最低面试分数(最高值) 最低面试分数(最低值)
审计署 136.2 113.9
审计署京津冀特派员办事处 144.9 124.6
审计署驻广州特派员办事处 140.1 137.8
审计署驻哈尔滨特派员办事处 133.6 113.9
审计署驻济南特派员办事处 141.7 124.1
审计署驻昆明特派员办事处 139.6 105.8
审计署驻兰州特派员办事处 133.9 121.1
审计署驻南京特派员办事处 143.4 135.7
审计署驻上海特派员办事处 142.8 128.6
审计署驻深圳特派员办事处 143.9 131.3
审计署驻沈阳特派员办事处 136.6 123.5
审计署驻太原特派员办事处 142.2 129.1
审计署驻武汉特派员办事处 135.3 127.2
审计署驻西安特派员办事处 133.2 126.7
审计署驻长沙特派员办事处 139.5 134.1
审计署驻重庆特派员办事处 138.2 106.5

2020国家公务员考试面试形式

面试是一种人事测评手段,通过考官与应试者面对面的信息沟通或行为观察,考查应试 者是否具备与职位相关的能力和个性品质。面试的形式很多,国家公务员招录中常见的面试 形式有三种,分别是结构化、无领导小组讨论和结构化小组。

1、结构化面试

结构化面试,也称标准化面试,简单说就是测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考 官组成等都事先进行规范性设计的一种面试测评方法。

(1)一切标准相同,用同一把尺子衡量。相同考官、相同时间、相同题目、相同考场,相同评 分标准。

(2)使用率最高。

2、无领导小组

无领导小组讨论一般是由多人(实际面试组织中一般为6—12人)组成为一个小组同时 参与讨论,在给定的一段时间之内,共同解决某个问题或者做出某个统一的决策。

3结构化小组

结构化小组面试兼有结构化和无领导小组讨论的特点。一方面具备结构化面试的一般特点,测评要素、面试试题、实施程序、评分标准、考官组成等都事先进行规范性设计,考生遵循统 一的面试程序,在相同条件下完成同样的答题任务,最大程度保证面试的客观公正。另一方面以小组为单位进行面试,但人数更少,一般 3 人为一组,而且在面试中增加了点评回应环节。

以上就是针对“审计署2020年国考进面分数线查询入口”的解答。菏泽中公教育提醒考生要尽快查询自己的成绩,如果没有进面试名单,但却符合调剂也要参加国考调剂,调剂信息请查看2020国家公务员考试调剂公告调剂职位表

更多信息欢迎访问国家公务员考试网

菏泽招聘信息网 菏泽中公教育

 猜你喜欢

查看更多

 大家都在看

备考公开课
山东公职类备考公开课
点击查看

国家公务员<

招考信息

报考指导

阅读资料

方法技巧 行测 申论 面试 时事政治 经验分享

考试题库

行测 申论 面试

各项目入口一键直达<